Jobbörse - einfach passende Jobs finden

12 Bürokauffrau Jobs in Rheinland-Pfalz

Filter
Kreativer Lebenslauf - Vorlage & Muster
Schicke mir neue Jobs per E-Mail
Noten im Arbeitszeugnis verstehen
Vergütung im öffentlichen Dienst

Wähle aus 12 passenden Bürokauffrau Jobs in Rheinland-Pfalz aus.

Wähle einen Job aus der Liste aus.

Was ist das durchschnittliche Gehalt als Bürokauffrau in Rheinland-Pfalz?

Das Durchschnittsgehalt als Bürokauffrau in Rheinland-Pfalz beträgt 42.732 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 35.232 € bis 48.875 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
42.732 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Bürokauffrau Jobs in Rheinland-Pfalz gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 12 offene Stellenangebote für Bürokauffrau Jobs in Rheinland-Pfalz.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Bürokauffrau Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Bürokauffrau Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Bürokauffrau Jobs besonders wichtig?

Für Bürokauffrau Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Bürokauffrau Jobs in Rheinland-Pfalz?

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Bürokauffrau Jobs in Rheinland-Pfalz erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Bürokauffrau Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Bürokauffrau Jobs?

Beliebte Orte für Bürokauffrau Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Bürokauffrau

E7 TVL

Entgeltgruppe 7 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 7 steht für die Entgeltgruppe 7, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die fundierte Fachkenntnisse und in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

TVL Tarif

Tarifvertrag TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst in den öffentlichen Einrichtungen der deutschen Bundesländer (außer Hessen). Er definiert die Eingruppierung, Gehaltsstufen und Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in Bereichen wie Schulen, Hochschulen und Landesverwaltungen. Für welche Beschäftigten gilt der TV-L? Der TV-L (Tarifvertrag für den […]

Entgeltgruppe E10 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 10 steht für die Entgeltgruppe 10, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die erweiterte Fachkenntnisse und oft einen Fortbildungsabschluss oder eine spezielle Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 10 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit […]

E14 TVL

Entgeltgruppe 14 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 14 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 14 richtet sich vor allem an Fachkräfte in leitenden, wissenschaftlichen und hoch spezialisierten Positionen, die sehr komplexe […]

E3 TVL

Entgeltgruppe 3 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine umfangreichen Fachkenntnisse oder beruflichen Qualifikationen erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die unterstützende oder manuelle […]

Entgeltgruppe 8 TVöD Bund

Gehalt Entgeltgruppe 8 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 8 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie zusätzlicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die fachliche Expertise und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 8 übernehmen häufig Aufgaben mit Verantwortung, etwa die Betreuung technischer Anlagen, die Verwaltung spezifischer Bereiche oder die Unterstützung bei Projekten.