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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Specialist?

Das Durchschnittsgehalt als Specialist beträgt 77.094 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 62.431 € bis 96.782 € .

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Durchschnittsgehalt
77.094 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Specialist Jobs in Köln gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 10 offene Stellenangebote für Specialist Jobs in Köln.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Specialist Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Specialist Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Specialist Jobs besonders wichtig?

Für Specialist Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Specialist Jobs in Köln?

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Specialist Jobs in Köln erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Specialist Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Specialist Jobs?

Beliebte Orte für Specialist Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Specialist

E15 TVöD

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss (Master, Diplom) und umfangreicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höchsten gehobenen Dienst oder dem höheren Dienst im öffentlichen Sektor und umfasst Leitungsfunktionen, wie z. B. die Führung von Abteilungen oder großen Projekten sowie die Bearbeitung hochkomplexer Themen mit strategischer Bedeutung.

Entgeltgruppe 9a TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9a TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9a richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und in manchen Fällen zusätzlichen Qualifikationen. Diese Eingruppierung entspricht dem gehobenen Teil des mittleren Dienstes bei Beamten und gilt für Tätigkeiten, die fundierte Fachkenntnisse, selbstständiges Arbeiten und häufig auch Verantwortung für spezifische Aufgabenbereiche erfordern.

Entgeltgruppe E10 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 10 steht für die Entgeltgruppe 10, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die erweiterte Fachkenntnisse und oft einen Fortbildungsabschluss oder eine spezielle Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 10 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit […]

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 12 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder einer gleichwertigen Qualifikation. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höheren Dienst bei Beamten und umfasst Tätigkeiten, die analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung erfordern.

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe E 2Ü betrifft typischerweise Beschäftigte, die vor der TVöD-Einführung nach älteren tariflichen Regelungen bezahlt wurden und nun unter die E 2Ü eingestuft wurden, um eine Übergangslösung zu bieten. Diese Entgeltgruppe gilt für einfache Tätigkeiten, die meist Anlerntätigkeiten oder Hilfsarbeiten umfassen. Die Aufgaben in E 2Ü sind mit denen der Entgeltgruppe 2 vergleichbar, jedoch erhalten die Beschäftigten eine leicht angepasste Vergütung, die aufgrund ihrer bisherigen Eingruppierung erfolgt.