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22 Verwaltungswirt Jobs in Dortmund

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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Verwaltungswirt in Dortmund?

Das Durchschnittsgehalt als Verwaltungswirt in Dortmund beträgt 51.231 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 46.857 € bis 64.444 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
51.231 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Verwaltungswirt Jobs in Dortmund gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 22 offene Stellenangebote für Verwaltungswirt Jobs in Dortmund.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Verwaltungswirt Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Verwaltungswirt Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Verwaltungswirt Jobs besonders wichtig?

Für Verwaltungswirt Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Verwaltungswirt Jobs in Dortmund?

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Verwaltungswirt Jobs in Dortmund erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Verwaltungswirt Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Verwaltungswirt Jobs?

Beliebte Orte für Verwaltungswirt Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Verwaltungswirt

Porträt einer lächelnden Programmiererin in einem Büro mit Kollegen im Hintergrund.

Wirtschaftsinformatiker – Perspektiven, Branchen & Zukunftschancen

Wirtschaftsinformatiker* sind Job-Generalisten* die sich zwischen BWL und umfassender IT-Kompetenz bewegen. Durch ihr interdisziplinäres Studium haben sie vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, der genau dieses Qualifikationsprofil immer häufiger nachfragt.

Entgeltgruppe 9a TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 9a TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 9a richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und in manchen Fällen zusätzlichen Qualifikationen. Diese Eingruppierung entspricht dem gehobenen Teil des mittleren Dienstes bei Beamten und gilt für Tätigkeiten, die fundierte Fachkenntnisse, selbstständiges Arbeiten und häufig auch Verantwortung für spezifische Aufgabenbereiche erfordern.

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.

E3 TVL

Entgeltgruppe 3 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine umfangreichen Fachkenntnisse oder beruflichen Qualifikationen erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die unterstützende oder manuelle […]

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 2 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im öffentlichen Dienst übernehmen. Diese Tätigkeiten sind meist Anlerntätigkeiten, die unter Anleitung und mit geringem Verantwortungsgrad ausgeführt werden. Diese Entgeltgruppe entspricht dem einfachen Dienst bei Beamten. Zu den Aufgaben in E 2 gehören beispielsweise Tätigkeiten wie Boten-, Reinigungs-, Lagerarbeiten oder einfache Hilfstätigkeiten in der Verwaltung.

Entgeltgruppe 8 TVöD Bund

Gehalt Entgeltgruppe 8 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 8 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie zusätzlicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die fachliche Expertise und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 8 übernehmen häufig Aufgaben mit Verantwortung, etwa die Betreuung technischer Anlagen, die Verwaltung spezifischer Bereiche oder die Unterstützung bei Projekten.