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4 Verwaltungswissenschaftler Jobs in Oberhausen

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Vergütung im öffentlichen Dienst

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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Verwaltungswissenschaftler in Oberhausen?

Das Durchschnittsgehalt als Verwaltungswissenschaftler in Oberhausen beträgt 63.560 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 53.247 € bis 73.250 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
63.560 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Verwaltungswissenschaftler Jobs in Oberhausen gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 4 offene Stellenangebote für Verwaltungswissenschaftler Jobs in Oberhausen.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Verwaltungswissenschaftler Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Verwaltungswissenschaftler Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Verwaltungswissenschaftler Jobs besonders wichtig?

Für Verwaltungswissenschaftler Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Verwaltungswissenschaftler Jobs in Oberhausen?

Die folgenden Arbeitgeber suchen zurzeit nach Bewerbern für Verwaltungswissenschaftler Jobs:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Verwaltungswissenschaftler Jobs in Oberhausen erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Verwaltungswissenschaftler Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Verwaltungswissenschaftler Jobs?

Beliebte Orte für Verwaltungswissenschaftler Jobs sind zurzeit:

Artikel zum Thema Verwaltungswissenschaftler

Porträt einer lächelnden Programmiererin in einem Büro mit Kollegen im Hintergrund.

Wirtschaftsinformatiker – Perspektiven, Branchen & Zukunftschancen

Wirtschaftsinformatiker* sind Job-Generalisten* die sich zwischen BWL und umfassender IT-Kompetenz bewegen. Durch ihr interdisziplinäres Studium haben sie vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, der genau dieses Qualifikationsprofil immer häufiger nachfragt.

E15 TVöD

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss (Master, Diplom) und umfangreicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höchsten gehobenen Dienst oder dem höheren Dienst im öffentlichen Sektor und umfasst Leitungsfunktionen, wie z. B. die Führung von Abteilungen oder großen Projekten sowie die Bearbeitung hochkomplexer Themen mit strategischer Bedeutung.

TV-L Entgeltgruppe 13

Gehalt TVL 13

Die Bezeichnung TV-L 13 steht für die Entgeltgruppe 13, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die tiefgehendes Fachwissen und häufig einen Hochschulabschluss (Master, Diplom) erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem akademischen Hintergrund, die anspruchsvolle, wissenschaftliche oder konzeptionelle Aufgaben übernehmen.

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 2 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 2 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im öffentlichen Dienst übernehmen. Diese Tätigkeiten sind meist Anlerntätigkeiten, die unter Anleitung und mit geringem Verantwortungsgrad ausgeführt werden. Diese Entgeltgruppe entspricht dem einfachen Dienst bei Beamten. Zu den Aufgaben in E 2 gehören beispielsweise Tätigkeiten wie Boten-, Reinigungs-, Lagerarbeiten oder einfache Hilfstätigkeiten in der Verwaltung.

Würfel mit Aufschrift TVöD E 9b

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine qualifizierte Fachausbildung erfordern. Die Entgeltgruppe 9b richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und umfasst Tätigkeiten, die […]

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.