Mit neuen Karriereperspektiven in den Herbst starten – jobvector veranstaltet am 01. September 2022 seinen 8. Online-Karrieretag

Am 01.09.2022 ist es wieder soweit: Nach den zwei erfolgreichen Events im Februar und Juni 2022 veranstaltet das Online-Stellenportal jobvector zum dritten Mal im Jahr 2022 die Karrieremesse virtual jobvector career day. An diesem Tag können sich Bewerber* aus den Bereichen Ingenieurwesen, Informatik, Medizin und Naturwissenschaften einen Überblick über ihre Karriereperspektiven verschaffen und ihrem Traumjob einen großen Schritt näher kommen.

Auf dem kostenfreien Online-Karrieretag können Bewerber*, egal ob Berufseinsteiger* oder Berufserfahrene, in persönlichen Gesprächen mit Arbeitgebern aus Wirtschaft und Wissenschaft direkte Kontakte knüpfen und damit einfach und effektiv den ersten Schritt zum neuen Job gehen. Unterstützt werden sie dabei von der jobvector-KI, die den Jobsuchenden individuell passende Arbeitgeber vorschlägt. Alles, was dafür benötigt wird, ist ein Internetzugang, eine Webcam und ein Headset oder Mikrofon, sowie ein aktives Talentprofil, dass kostenfrei angelegt wird.  

Weitere Angebote auf dem virtual jobvector career day sind Workshops, in welchen die Teilnehmer* alles rund um die Themen Jobs & Karriere erfahren und das „Bewerbungsgespräch LIVE” bei dem ein Gespräch zwischen einem echten Bewerber* und einer Personalerin verfolgt werden kann. 

Teilnehmende Arbeitgeber haben die Möglichkeit, im Live-Programm des Events Unternehmensvorträge zu halten, um sich auf dem virtual jobvector career day zu präsentieren. Hierbei geben sie Bewerbern* Tipps für den Einstieg in ihr Unternehmen, informieren über Karrierechancen und ermöglichen Einblicke in den Arbeitsalltag. 

Der Karrieretag am 01.09.2022 wird von Boehringer Ingelheim und Evotec gesponsert. Darüber hinaus nehmen viele weitere Unternehmen wie BioNTech, die Deutsche Bahn, Bayer, Covestro und Dekra am Online Karriere-Event teil. 

Über jobvector

jobvector.de ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für Ingenieure*, Informatiker*, Mediziner* & Naturwissenschaftler*. Die Tech- & Science- Jobbörse jobvector.de bietet eine hochpräzise Klassifizierung von Stellenanzeigen, welche ein europaweit einzigartiges Targeting der Zielgruppe ermöglicht. Eine eigens entwickelte KI-Technologie für Recruiting in IT, Technik, Medizin und Wissenschaft steuert die Reichweitenerhöhung der Stellenanzeigen. Hierbei wird die fachliche Qualifikation potenzieller Kandidaten* zugrunde gelegt, sodass die Anzahl exakt passender Bewerber*, die sich auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben, stark erhöht wird. Darüber hinaus veranstaltet jobvector viermal im Jahr den virtual jobvector career day, ein Online Recruiting-Event für den deutschen Arbeitsmarkt.

Quelle: https://www.jobvector.de/karrieremesse/

*Mit den verwendeten Bezeichnungen sind Personen jeglichen Geschlechts gemeint.