Bayer AG

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung, hochwertige Materialien und Services.

\"Science for a better life\" ist das Motto, dem wir uns als Erfinderunternehmen verpflichtet fühlen. Bayer ist forschungsorientiert und setzt bei seinen Kernaktivitäten auf die Technologieführerschaft. Dabei ist es unser Ziel, den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern und im Interesse der Aktionäre, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der gesamten Gesellschaft in allen Ländern, in denen wir vertreten sind, eine hohe Wertschöpfung zu erwirtschaften.

Die technische und wirtschaftliche Kompetenz des Unternehmens ist für uns mit der Verantwortung verbunden, zum Nutzen der Menschen zu arbeiten und unseren Beitrag für eine dauerhafte und umweltgerechte Entwicklung zu leisten.


Forschung und Entwicklung haben das Unternehmen entscheidend geprägt. Als Grundlage für neue Produkte und Verfahren leisten sie einen maßgeblichen Beitrag zur Zukunftssicherung des Konzerns.

Nahezu alle heutigen Geschäftsaktivitäten sind aus eigenen Innovationen entstanden. Der ständige Ausbau unserer Forschungs-Infrastruktur, der konsequente Einsatz modernster Technologien in allen Bereichen und das hohe wissenschaftliche Know-how unserer Forscher bilden eine gute Basis, unsere Forschungsproduktivität erheblich zu steigern und die ehrgeizigen Ziele entsprechend unserer Wachstumsstrategie zu erreichen.


Können, Motivation und Engagement der Beschäftigten zählen nach wie vor zu den wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg. Diese Eigenschaften fördern wir über alle Grenzen hinweg durch eine zukunftsorientierte Personalpolitik. Dazu wurden geeignete Instrumente entwickelt, um die Eigeninitiative aller Mitarbeiter anzuregen und ihre Fähigkeiten durch spezielle Bildungsprogramme weiterzuentwickeln. Ein wichtiger Baustein zur Motivationsförderung unserer Mitarbeiter in aller Welt ist auch das an den Unternehmenserfolg gekoppelte Vergütungskonzept unseres Konzerns mit höheren variablen Entgeltanteilen, ausgerichtet an vereinbarten Zielen, mit besonderer Entlohnung für ausgeprägte Wertschöpfer und mit weiteren innovativen Incentives.