2 Stellenanzeigen für 1 Aktion – Jetzt smart schalten!

Einfach offene
Stellen besetzen

Mit den smarten Stellenanzeigen von
jobvector
finden Sie qualifizierte Bewerber für Ihre offenen Positionen.

Bei allen
jobvector
Stellenanzeigen inklusive:

42 Tage Laufzeit (6 Wochen)

42 Tage Laufzeit (6 Wochen)

Refresh & JobMail

Refresh & JobMail

Das Datum Ihrer Stellenanzeige wird nach der Hälfte der Laufzeit aktualisiert, wodurch sie in den Suchergebnissen wieder bevorzugt ausgespielt wird. Bewerber erhalten Ihre Anzeige außerdem per JobMail.

Partnernetzwerk

Partnernetzwerk

Zusätzliche Veröffentlichung bei 120 Partnern, Google for Jobs und auf 90 % der Top-Webseiten der DACH-Region.

Firmenprofil (Standard)

Firmenprofil (Standard)

Jede Ihrer Anzeigen ist mit Ihrem Firmenprofil verknüpft, in dem Sie Ihr Unternehmen präsentieren können.

Persönlicher Kundenservice

Persönlicher Kundenservice

Unser persönlicher Kundenservice berät Sie gerne individuell.

smart

Personalisierte Stellenanzeigen

Die smarten Stellenanzeigen von
jobvector
haben einen personalisierten Stellentitel der sich individuell an die Suchanfrage jedes einzelnen Bewerbers anpasst.
Erhalten Sie mehr Bewerbungen, indem qualifizierte Kandidaten Ihre Anzeige mit dem Titel sehen, der sie am meisten anspricht.
Nutzen Sie den personalisierten Stellentitel mit der Stellenanzeige Professional oder Targeted Job Ad.
Stellenanzeigen schalten
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Service

Wünschen Sie eine Beratung?

jobvector bietet Ihnen eine individuelle und fachliche Beratung. Ihr persönlicher Recruiting-Spezialist steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir beraten Sie gerne.

service@jobvector.com

+49 211 54763-601

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Smarte Stellenanzeigen von
jobvector

Eine erfolgreiche Stellenanzeige ist individuell auf den jeweiligen Kandidaten und die jeweilige Plattform zugeschnitten. Deshalb passen sich die smarten Stellenanzeigen von
jobvector
– abhängig von Bewerber und Kanal – dynamisch an.
Das macht die Stellenanzeigen von
jobvector
smart:

Mehr Bewerbungen durch personalisierte Stellentitel

Je besser Ihr Stellentitel zu einem Bewerber passt, desto mehr Aufmerksamkeit ziehen Sie auf Ihre Anzeige.

Deshalb nutzt
jobvector
personalisierte Stellentitel, die sich der Suche dynamisch anpassen. So wird Ihr Stellenangebot mehr angeklickt und erhält mehr Bewerbungen.
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Erfolg auf allen Plattformen dank smarter Optimierung

Ihre Stellenanzeige wird zusätzlich im
jobvector
Partnernetzwerk veröffentlicht – darunter führende Jobbörsen, Google for Jobs sowie über 200.000 Websites, darunter 90 % der Top-Websites der DACH-Region.

Jeder Kanal hat eigene Suchalgorithmen und Kriterien, die bestimmen, welche Stellenangebote bevorzugt in den Suchergebnissen erscheinen. Deshalb optimieren wir Ihre Stellenanzeigen plattformspezifisch, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Zahlreiche Medienformate – ohne Mehraufwand

Wir passen Ihre Stellenanzeigen für verschiedene Medienformate an – von Social Media über Suchanzeigen bis hin zu Display Ads auf relevanten Websites.

Jede Plattform stellt unterschiedliche Anforderungen an Titel, Inhalte und Bildformate. Wir übernehmen diese Optimierung für Sie, sodass Ihr Stellenangebot auf allen Kanälen professionell präsentiert wird. Dadurch erreichen Sie mühelos sowohl aktiv suchende, als auch wechselwillige Kandidaten, ganz gleich, auf welchen Kanälen sich diese gerade aufhalten.
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Nutzen Sie unsere smarten Stellenanzeigen mit der Stellenanzeige Professional oder Targeted Job Ad.
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Direct Apply

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Bauen Sie Bewerbungshürden ab und erhalten Sie bis zu 71% mehr Bewerbungen!

Mit nur einem Schritt gelangen Kandidaten direkt zu Ihrem Applicant Tracking System.

Jetzt ohne Mehrkosten implementieren.

Häufig gestellte Fragen

Worauf muss ich bei einer Stellenanzeige achten?
Wo kann man am besten Stellenanzeigen schalten?
Wie kann man eine Stellenanzeige schreiben?
Welche Jobbörsen kooperieren mit Google for Jobs?
Kann ich meine Stellenanzeige nachträglich ändern?
Wie schalte ich eine Stellenanzeige?
Was ist eine Stellenanzeige?
Was kostet es, eine Stellenanzeige zu schalten?
Wo kann ich kostenlose Stellenanzeigen schalten?
Wie lange bleibt eine Stellenanzeige online?