Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

 Köln
16 Karrierecenter (KarrC Bw) und 110 Karriereberatungsbüros (KarrBB) der Bundeswehr sind dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) unmittelbar nachgeordnet. Mit diesen präsentiert sich die Bundeswehr flächendeckend und bundesweit als Arbeitgeber, sowohl für die militärischen als auch zivilen Laufbahnen. Als Teil der Personalgewinnungsorganisation der Bundeswehr liefern die KarrC Bw nicht nur ihren Beitrag zur externen personellen Bedarfsdeckung, sondern auch zur beruflichen Integration. Denn die KarrC Bw nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes und darüber hinaus, die der Reservistenbetreuung sowie des Wehrersatzes wahr. Von den insgesamt 16 KarrC Bw haben acht ein eigenes Assessment.
Auftrag des KarrC BwDie Aufgaben eines KarrC Bw mit Assessment:
  • Werben und Interessieren für die militärischen und zivilen Karrieren bei der Bundeswehr
  • Durchführen von Informationsveranstaltungen an allgemeinbildenden Schulen, berufsbildenden Schulen (BBS), Messen sowie weiteren Ausbildungseinrichtungen im Rahmen der Nachwuchswerbung/ Gewinnung, dabei Einsatz von mobilen Ausstellungsmitteln
  • Durchführen von umfassenden Beratungsgesprächen und Prüfen der Einstellungsvoraussetzungen
  • Eignungsfeststellung junger, ungedienter Frauen und Männer und Wiedereinsteller für den Dienst in der Bundeswehr in den Laufbahnen Mannschaften und Unteroffiziere mit und ohne Portepee sowie von Freiwillig Wehrdienstleistenden
  • Eignungsfeststellung für Laufbahnwechsler
  • Potenzialfeststellung für Soldatinnen und Soldaten im Rahmen der Statusentscheidung zum Berufsunteroffizier und Offizier des militärfachlichen Dienstes
  • Auswahlverfahren von Bewerbern für die Beamtenlaufbahnen im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und dem technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtungen Feuerwehr und Fernmelde- und elektronische Aufklärung
  • Dienstleistungsüberwachung
  • Heranziehung von Reservisten zu Dienstleistungen
  • Reservistenbetreuung
  • Freiwillige Reservistenarbeit
  • Berufsförderungsdienst
  • Ausbildungszusammenarbeit mit der Wirtschaft

Bewerbung & Berufseinstieg

Bewerbungswege
  • Online-Bewerbung
  • Karrieremesse
Auswahlverfahren
  • Assessment Center
  • Bewerbungsgespräch

Fakten

Gründungsjahr: 2012
Expansion: national

In unserem Unternehmen arbeiten Mitarbeiter in diesen Arbeitsgebieten:
Automatisierungstechnik, Einkauf & Supply Chain Management, Embedded Systems & Firmware, Forschung & Entwicklung, Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik, Hardware & Robotik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Konstruktion, Luft- und Raumfahrt, Administration & IT Support, Produktion, Produktmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Software Engineering & Programmierung, Technischer Service & Kundenservice, Frontend, Webdesign, UI & UX-Design

In unserem Unternehmen arbeiten Mitarbeiter mit den folgenden fachlichen Qualifikationsprofilen:
Pharma, Chemie, Physik, Informatik, Veterinärmedizin, Materialwissenschaft & Werkstofftechnik, Mathematik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik & Automotive, Humanmedizin, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenbanken & Data Science, Technische Informatik & Embedded Systems, Netzwerke & Systemadministration, SAP, ERP, CRM, Softwareentwicklung, Medieninformatik & Webentwicklung

Standort

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Brühler Str. 309a
50968 Köln
Deutschland

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