Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die energetische und baufachliche Bestandsbewertung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/ .
Das Projekt der Bestandserfassung ist als BLB weites Projekt organisatorisch dem Geschäftsbereich Baumanagement der Zentrale zugeordnet und ermöglicht die Zusammenarbeit mit allen BLB Standorten. Ihr Dienstort ist die Niederlassung Münster. Nach Abschluss des Projektes voraussichtlich Ende 2027 werden Sie in einer operativen Abteilung der Niederlassung Münster weiterbeschäftigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
- Sie übernehmen die initiale Bestandserfassung und Bewertung des baulichen und energetischen Zustands von Bestandsimmobilien im Bereich der Niederlassung durch Vor-Ort-Begehungen, i.d.R. unter Anwendung der AiBATROS-Input App mittels iPad
- Sie organisieren die Dateneingabe in das AiBATROS-System, einschließlich Plausibilisierung der Ergebnisse
- Sie übernehmen die Vor-Ort-Termine und Begehungen. Dabei werden Sie durch das Objekt- und/oder Gebäudemanagement der Niederlassung in Vorbereitung auf die Bestandserfassung unterstützt
- Sie koordinieren die für die Begehung erforderlichen Objektunterlagen (Raumlisten, digitale Gebäudepläne, ggf. Liste der technischen Anlagen usw.)
- Sie arbeiten mit allen internen und externen Projektbeteiligten zusammen und fördern den Wissenstransfer
Ihr Profil
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Architektur/Hochbau, Versorgungs-/Elektrotechnik oder vergleichbar
- Alternativ können Sie einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z.B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)
- Sie haben Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Sie sind sicher in der Anwendung unserer Standard-IT-Anwendungen
- Außerdem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes mit und haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
- Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht ...Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder persönlicher Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Fachliche Ansprechpartnerin: Svenja Priebe, 02519370467
Recruiterin: Tsui Shan Li, +49 211 61700 673
