Zusammen machen wir Krefeld.
Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt.
Wir sind ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.
Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) für die Haus- und Grundstücksentwässerung
Sie übernehmen Verantwortung
- Kundenberatung
- Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen
- Weiterentwicklung von Informations- und Antragsunterlagen
- Digitalisierung sowie die Einführung programmgestützter Arbeitsabläufe
- Entwässerungstechnische Stellungnahmen
Das bringen Sie mit
- den erfolgreichen Abschluss als Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker/in in vergleichbarer Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Entwässerungsanlagen
- technisches Verständnis
Darauf können Sie sich freuen
- sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Vergütung nach EG 11 TVöD
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- eine von uns finanzierte Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 07.12.2025 an kbk-bewerbungen@krefeld.de zu.
Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die B1-40-2/1/25/KBK an.
Noch unsicher?
Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.
Stefan Kleiker, Bereichsleitung Planen und Bauen, Telefon: 02151 3660-4581
Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR
Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder persönliche Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.
Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.
