Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Deichbau/Hochwasserschutz, bestehend aus 11 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von Homeoffice (mobiles Arbeiten).
Projektingenieurin/Projektingenieur (m/w/d) im Deichbau/Hochwasserschutz
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Deichbau- und Hochwasserschutzprojekte
- Sie verantworten Neubau-, Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen an Hochwasserschutzanlagen von der Planung bis zur Realisierung
- Sie begleiten Ingenieurbüros, Gutachtende und ausführende Unternehmen in allen Projektphasen
- Sie führen Vergabeverfahren durch und wirken bei der Beauftragung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen mit
- Sie stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher und führen Kostenermittlungen durch
- Sie vertreten die Wirtschaftsbetriebe Duisburg gegenüber Behörden, Kommunen, Versorgungsträgern und weiteren Projektbeteiligten
- Bei Hochwasser unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Hochwasserzentrale sowie bei Deichkontrollen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Wasserbau, in der Wasserwirtschaft oder im konstruktiven Ingenieurbau
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wasserbau-, Hochwasserschutz- oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten - gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zur Expertin / zum Experten
- Sie wenden die einschlägigen technischen Regelwerke und Normen des Ingenieur- und Wasserbaus sicher an
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO und HOAI)
- Erfahrung im Umgang mit CAD-, Ausschreibungs- oder Kostenmanagementsoftware ist von Vorteil
- Sie begeistern sich für die Projektarbeit und überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über Kommunikationsgeschick und treten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten sicher auf
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Benefits
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig - flexible Arbeitszeiten von 06.00 bis 21.00 Uhr im kaufmännisch/technischen Bereich ermöglichen dies. Vollzeit bedeutet bei uns 39-Stunden-Woche. Die präzise Zeiterfassung für alle Beschäftigten gibt einen Überblick und ermöglicht einen Überstundenausgleich durch Gleitzeittage.
MOBILES ARBEITEN
Flexibilität bieten wir Ihnen im kaufmännisch/technischen Bereich nicht nur zeitlich sondern auch räumlich. Wir ermöglichen mobiles Arbeiten, das sich nach den individuellen Regelungen Ihres neuen Teams richtet. Wir fördern die Eigenverantwortung und die Vielfalt der Arbeitsstile.
FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE
Zeit statt Geld? Wandeln Sie Teile Ihrer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in bis zu 3 zusätzliche freie Tage um. Da Sie jährlich neu entscheiden und die Regelung an Ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen können, bleiben Sie zudem maximal flexibel.
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Profitieren Sie u.a, von unserem Firmenfitnessangebot in Kooperation mit dem Netzwerk des Urban Sports Club, unserem Angebot zur psychosozialen Beratung, der Ergonomieberatung für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze, den regelmäßigen betrieblichen Impfangeboten und Rauchentwöhnungskursen.
AUS- UND WEITERBILDUNG
Wir fördern Talente durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Meisterqualifikationen sowie berufsbegleitende Bachelor- oder Masterstudiengänge. Unsere Führungskräfteakademie unterstützt aktuelle und zukünftige Führungskräfte bei der Etablierung einer hohen Führungsqualität und eines angenehmen Arbeitsklimas.
MOBILITÄT
Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss für das DeutschlandTicket (44,10 € statt 63,00 €) und kostenlosem metropolradruhr-Abonnement. Als zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf umweltfreundliche Mobilität, fördern nachhaltige Fortbewegung und schaffen ein verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld.
VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE
Als familienbewusstes Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten Kindernotfallbetreuung und ein Eltern-Kind-Büro. Teilzeitwünsche unserer Beschäftigten sowie von Bewerberinnen und Bewerbern werden berücksichtigt. Bei uns gestalten Sie Ihre Karriere, ohne auf Familienzeit verzichten zu müssen. Bei uns ist Elternzeit unabhängig von Hierarchie und Geschlecht selbstverständlich.
GESUNDE SNACKS
Unsere smarten Essensautomaten bieten rund um die Uhr gesunde Snacks und Mahlzeiten wie Salate, Wraps und Sandwiches von regionalen Anbietern. Genießen Sie frische, qualitativ hochwertige Speisen zu günstigen Preisen und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
TRANSPARENTE BEZAHLUNG UND SICHERHEIT
Sicherer Job im öffentlichen Dienst: Tarifgehalt mit regelmäßigen Anpassungen, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Profitieren Sie von einem stabilen, krisenfesten Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
URLAUB
Tariflicher Urlaubsanspruch von 31 Tagen/Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Weitere Arbeitsbefreiungen für besondere Anlässe, wie Umzug oder Hochzeit. Flexible Urlaubsregelung für die individuelle Gestaltung der Freizeit.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Wir schließen die Rentenlücken unserer Mitarbeitenden! Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, welche wir für Sie bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) abschließen.
MITARBEITENDENVORTEILE
Profitieren Sie über unsere Plattform für Mitarbeitendenvorteile von exklusiven Rabatten und Angeboten - von Mode und Technik bis hin zu Reisen und Freizeit. Regelmäßig wechselnde Aktionen machen Sparen noch einfacher.
FAHRRADFREUNDLICHER ARBEITGEBER
WIr bieten Ihnen die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike durch Entgeltumwandlung zu leasen. Wenn Sie am Standort der Hauptverwaltung arbeiten und mit dem Rad zur Arbeit fahren, stellen Sie es ganz einfach in unserem Fahrradraum ab. Dieser bietet Ihnen außerdem Spinde, Umkleidemöglichkeiten, eine Dusche und kleineres Werkzeug um Ihr Rad in Schuss zu halten.
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
