Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u.a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundes-ministerien und der EU gefördert.
Das Zentralinstitut für Klinische Chemie und Laboratoriumsdiagnostik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.
Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4 Hochschulgesetz NRW geregelt. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u.a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundes-ministerien und der EU gefördert.
Das Zentralinstitut für Klinische Chemie und Laboratoriumsdiagnostik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
unbefristet
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe im Bereich der kardiovaskulären Forschung
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams (Einarbeitung, Anleitung, Qualitätsstandards, Teamkommunikation)
- Leitung der gentechnischen Anlage (S2)
- Hauptverantwortliche Leitung von Mastermodulen im Bereich Biologie und Biochemie
- Hauptverantwortliche Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Forschungsverbünden
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biotechnologie oder eines verwandten Faches/Gebietes der Biologie, Biochemie, oder Chemie und naturwissenschaftliche Promotion
- Mitgliedschaft in der DFG-Nachwuchsakademie GeroPlan wird vorausgesetzt
- Durch Publikationen belegte mindestens fünfjährige Erfahrung mit Primärzellkultur des kardiovaskulären Systems wird vorausgesetzt
- Die Erlaubnis, eine gentechnische Anlage nach GenTG zu leiten, wird vorausgesetzt
- Anerkannte Sachkunde in der Versuchstierkunde (z. B. FELASA-Kurs, ehern. Kat. B) sowie Nachweis der erforderlichen Kenntnisse gemäß TierSchVersV (inkl. deutsches Tierschutzrecht) wird vorausgesetzt
- Erwartete wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Habilitation wird vorausgesetzt
- Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen, idealerweise in einer medizinischen Fakultät oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung, sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit molekularbiologischer Software und Bildbearbeitungssoftware (u. a. lmageJ, Serial Cloner) ist von Vorteil
Was bringen Sie zusätzlich mit?
- Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen
- Ausgewiesene Fähigkeit, aus komplexen Datenlagen und Literatur wissenschaftliche Hypothesen abzuleiten und kritisch zu bewerten
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und methodisch sauberen Auswertung von Experimenten, einschließlich statistischer Versuchsplanung
- Hohes Maß an wissenschaftlicher Kreativität bei der Generierung von Hypothesen sowie strukturiertes Vergehen bei deren experimenteller Prüfung
- Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten
Was bieten wir?
- Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung
- Einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
- 38,5 Wochenarbeitszeitstunden
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Fort-und Weiterbildungen
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- PersonaIunterkünfte
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.
Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4 Hochschulgesetz NRW geregelt. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Haendeler (E-Mail), +49-211-81-12008 zur Verfügung.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte i
bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 146E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
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