Elektroingenieur als Ausbildungskoordinator gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

Gut ausgebildete Fachkräfte sind entscheidend für die Energiewende, den sicheren Netzbetrieb und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. In dieser Rolle entwickelst du die technische Ausbildung an unseren Standorten in Rendsburg, Ahrensburg und Quickborn weiter und sorgst dafür, dass sie praxisnah, modern und zukunftsorientiert aufgestellt ist.

• Ausbildung weiterentwickeln und Qualität sichern: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer technischen Ausbildungslandschaft und schaffst Konzepte, Prozesse und Strukturen für eine moderne Ausbildung. Gemeinsam mit den lokalen Ausbildern sorgst du dafür, dass neue Ansätze im Alltag wirksam umgesetzt werden.

• Ausbilder fachlich begleiten und Standards sicherstellen: Du übernimmst die fachliche Führung der gewerblich-technischen Ausbilder in den Bereichen Elektrotechnik und Industriemechanik. Dabei analysierst du Abläufe, erstellst Prozess- und Arbeitsdokumentationen und achtest darauf, dass Standards und Vorgaben eingehalten werden.

• Einsatzplanung und Netzwerken: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Ausbildern und Auszubildenden zusammen, entwickelst das Netzwerk der Ausbildungsbeauftragten weiter und übernimmst die Verplanung der technisch-gewerblichen Auszubildenden.

• Lernkonzepte modernisieren und Sicherheit gewährleisten: Du entwickelst digitale Ausbildungsmethoden und -konzepte weiter, damit Lernen technisch, didaktisch und organisatorisch zukunftsfähig bleibt. Gleichzeitig achtest du auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich.
• Verantwortung an den Ausbildungszentren übernehmen: Darüber hinaus übernimmst du Sonderaufgaben an unseren technischen Ausbildungszentren und unterstützt dort, wo zusätzliche Abstimmung, Organisation oder Weiterentwicklung gefragt ist.

• Technische und fachliche Basis: Du hast ein ein Studium (idealerweise in Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister bzw. Techniker in Elektrotechnik oder Mechatronik.

• Digitale Offenheit: Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und hast Kenntnisse im Umgang mit digitalen Umgebungen, die Lerninhalte und Lernaktivitäten organisieren und bereitstellen.

• Struktur und Kommunikationsstärke: Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Freude daran, moderne Lernumgebungen mitzugestalten. Gleichzeitig kommunizierst du klar, gehst empathisch auf Menschen zu und triffst Entscheidungen sicher und verbindlich.
• Organisationstalent und Flexibilität: Du bringst ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit, behältst auch in der Koordination verschiedener Themen (z.B. Budgetplanung) den Überblick und bist bereit, regelmäßig zwischen unseren Ausbildungsstandorten zu reisen.

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Gehaltsspanne: 69.000 - 87.000 € pro Jahr., Weitere Details zur Vergütung folgen im Bewerbungsprozess.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Da die Urlaubszeit begonnen hat und viele von uns die Gelegenheit für eine kleine Auszeit nutzen, brauchen wir etwas länger als gewohnt. Bewerbungsschluss ist daher der 5. August 2026. Im Anschluss melden wir uns bei dir.