Technischer Betriebsführer (m/w/d) Solarparks

• Sie übernehmen die technische Betriebsführung (O&M) unserer Solarparks und sorgen für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb.
• Sie stellen sicher, dass alle technischen, gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen eingehalten werden.
• Sie überwachen die Anlagen über ein Monitoring-System und werten Betriebsdaten aus, um die Performance zu optimieren.
• Sie organisieren und kontrollieren Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, inklusive der Prüfung von Inspektionsberichten externer Dienstleister.
• Sie koordinieren und überwachen Störungsbeseitigungen und Instandsetzungen in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern.
• Sie prüfen Dienstleister-Reports und erstellen aussagekräftige Kundenberichte zu Performance, Verfügbarkeit und Instandhaltung.
• Sie verantworten die Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantiefällen und übernehmen die Kommunikation mit Versicherungen.
• Nach Absprache sind Sie Teil der Rufbereitschaft für Dienstleister und Kunden.

• Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium der Elektrotechnik (Bachelor) abgeschlossen oder sind Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit elektrotechnischer Ausrichtung.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Solarenergie oder Windenergie mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und besitzen ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.
• Sie kommunizieren klar, souverän und serviceorientiert - intern wie extern.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
• Förderung von Fort-/Weiterbildungen
• Kantinenzuschuss
• Zuschuss Fitnessstudio
• Kinderbetreuungszuschuss
• Gesundheitsförderung/-prävention