Professor für Elektrische Energietechnik (W2)

Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer in der elektrischen Energietechnik - und gestalten damit aktiv die Energiewende mit. Das Fachgebiet der elektrischen Energietechnik vertreten Sie in Lehre, Forschung und Transfer und tragen zur Weiterentwicklung nachhaltiger Energiesysteme bei. Ihre Lehrgebiete umfassen insbesondere:

• Technologien der konventionellen und regenerativen elektrischen Energieerzeugung sowie deren Betriebsverhalten
• Grundlagen der elektrischen Energieversorgung einschließlich Energieübertragung und -verteilung
• Analyse, Modellierung und Berechnung elektrischer Netze sowie deren Betriebsmittel

Diese Lehrgebiete bilden die fachliche Basis der Professur und gewährleisten eine fundierte Ausbildung im Bereich der elektrischen Energietechnik. Darüber hinaus sind Sie bereit, Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern zu übernehmen.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der elektrischen Energiesysteme - von der Erzeugung über die Verteilung, Übertragung und Speicherung bis zur Nutzung elektrischer Energie. Innerhalb dieses Fachgebiets setzen Sie eigene fachliche Schwerpunkte und verfügen über nachweisbare Expertise - etwa durch einschlägige Publikationen, Forschungs- oder Industrieprojekte sowie Lehrerfahrung - in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Langzeitspeicher, Netzflexibilitäten oder Sektorenkopplung in Energiesystemen
• Energieinformatik, datenbasierte Methoden oder digitale Systeme in der Energietechnik
• Energiewirtschaftliche Fragestellungen, Asset-Management oder Lebenszyklusanalyse von Energiesystemen

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv in Forschung und Wissenstransfer einzubringen.

Das Institut für nachhaltige Energiesysteme (ISES) bietet hierfür ein attraktives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

• Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten
• Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit
• Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Die Fakultät unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; befristete familienpolitische Teilzeitmodelle können im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten in Abstimmung mit der Fakultätsleitung vereinbart werden.