KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Projektleiter (m/w/d) im 110-kV Leitungsbau und Betrieb
Das erwartet dich
- Du planst und steuerst 110-kV Instandhaltungsprojekte in der Primär- und Sekundärtechnik und entwickelst dabei Standards sowie Arbeitsanweisungen für Hochspannungsanlagen inklusive Blitzschutz- und Erdungskonzepte über den gesamten Lebenszyklus
- Du beauftragst und koordinierst externe Dienstleister wie Planungsbüros, Bau- und Instandhaltungsunternehmen und vertrittst gleichzeitig unsere Interessen gegenüber Behörden, Netzbetreibern und weiteren Stakeholdern
- Du begleitest die Umsetzung von Projekten, wirkst bei der Abnahme von Bauleistungen und technischen Anlagen mit und bewertest deren Zustand für das Assetmanagement
- Darüber hinaus unterstützt du die strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs, führst bzw. begleitest Prüfungen und Kontrollen (z.B. DGUV) und analysierst Störungen, um geeignete Maßnahmen abzuleiten
- In deiner Rolle vertrittst du die Badenova zudem in relevanten Fachgremien
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringst du mehrjährige (mind. 8 Jahre) praktische Erfahrung im Hochspannungsleitungs- und Anlagenbau mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit 110-kV-Infrastruktur (idealerweise Freileitung) sowie über die relevanten Regelwerke (DIN, EN, IEC, VDE) und arbeitest sicher mit GIS- und CAD-Systemen
- Du hast Projekterfahrung im Hochspannungsumfeld, kennst dich mit Genehmigungsverfahren aus und bist sicher in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise im Umfeld eines Verteilnetzbetreibers
- Persönlich überzeugst du durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität
Deine Benefits
- ✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
- Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit🚀 Persönliche & fachliche Entwicklung
- Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
- Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten⏰ Work-Life-Balance, die wirklich passt
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes - weil Familie zählt💰 Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen
- Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
- Hansefit für Gesundheit und Fitness
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss🤝 Kultur & Teamspirit
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist 🎉🍽️ Extras, die den Unterschied machen
- Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
- Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes ArbeitsumfeldVielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder persönlicher Identität aus.Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.
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