Expert*in CLS-Management über Smart Meter Infrastruktur (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Messdaten-, Gateway- und CLS-Management | Anschluss- und Messsystemmanagement
Unternehmen
SWM Services GmbH
Standort
München
Vertragsart
Vollzeit
Das kannst du bei uns bewegen
- Du bist mitverantwortlich für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des CLS-Managementsystems zur Durchführung der Schalt- und Steuerhandlungen für Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, PV-Anlagen sowie die Administration der Smart Meter Gateways im GWA-System
- Im operativen Betrieb des CLS-Managementsystem stellst Du die fristgerechte, sichere und korrekte Ausführung der Schalthandlungen sicher und übernimmst Aufgaben im Bereitschaftsdienst
- Zur Weiterentwicklung des CLS-Managementsystems beschreibst Du fachliche und technische Anforderungen und stimmst die notwendigen Systemanpassungen sowie Schnittstellen ab
- Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten und Verfahren zur Teilnahme an Zertifizierungen wie z.B. ISO 27001 oder ISO 9001
Damit überzeugst du uns
- Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Messstellenbetrieb, IT oder Netzwirtschaft
- Hohes Engagement und Einsatzfreude sowie großes Interesse, sich in das Umfeld des Messstellenbetriebsgesetzes (MsbG) sowie in neue energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten
- Grundkenntnisse in der BSI-Richtlinie TR-03109 (Smart-Meter-Gateway, Schnittstellen, CLS-Anbindung) und ISO/IEC 27001 (Informationssicherheitsmanagement)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und technische Kommunikationswege
- SAP/S4 und energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur zukünftigen Rufbereitschaft im Team (an Wochenenden und/oder Feiertagen - per remote).
Das bieten wir dir
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
- Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Der Bereich Messdaten-, Gateway- und CLS-Management ist für die Abwicklung von Messstellenbetreiber- und netzwirtschaftlichen Prozessen verantwortlich. Die Aufbereitung und Bereitstellung der täglichen und monatlichen Messwerte ist ein wichtiger Baustein zum Funktionieren der von der Bundesnetzagentur vorgegebenen Marktprozesse in der Energiewirtschaft. Die Aufgaben sind sehr stark vom Gesetzgeber vorgegeben und unterliegen kontinuierlichen Veränderungen. Durch Deine Mitarbeit beim Aufbau der Infrastruktur zum Schalten und Steuern im Niederspannungsnetz (CLS) leistest Du einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende
In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!
Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Wir als Arbeitgeber
Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen.
Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Elisabeth Born
Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038
