Senior Software Engineer (all genders) (m/w/d)

• maßgeschneiderte und komplexe Softwarelösungen gemeinsam mit deinem Team planen, entwickeln und kontinuierlich verbessern.
• Verantwortung für komplette Projekte übernehmen - von der Konzeption bis zum Release, stets im Einklang mit der Produkt- und Kundenvision.
• Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern, Kunden und Stakeholdern erarbeiten.
• aktiv Technologieentscheidungen und Architekturfragen mitgestalten.
• stets klar und verbindlich mit Kunden, Stakeholdern und im Team kommunizieren.
• Kunden verstehen und auf deren Bedürfnisse eingehen sowie neben der Software auch die Geschäftsprozesse in den Unternehmen mit anpassen.
• die Organisation und unsere Arbeitsweise durch reguläre Syncs und Retrospektiven kontinuierlich verbessern sowie dein Wissen teilen.
• aktiv unsere Kultur prägen, indem du dich auch bei internen Projekten (z.B. der Spacetime oder Weiterentwicklung der Organisation) einbringst.

Technologien

Wir sind nicht auf bestimmte Technologien festgelegt, sondern wählen gemeinsam die aus, die für das aktuelle Projekt am besten geeignet sind. Wir erweitern ständig unser Wissen, also ändert sich auch unsere Toolchain.

Dies sind die Technologien, die wir aktuell verwenden:

• Language: TypeScript, Kotlin, Python, Go
• Tooling: git, Gradle, NPM, pip, Vite
• UI: React.js, Vue.js, Svelte, Astro, HTMX
• Backend: Node.js, Koa.js, Next.js, Sveltekit, Spring, Django
• Persistence: Relational (Postgres, MySQL, …) and NoSQL (DynamoDB, MongoDB, …)
• Search: Elasticsearch, Solr
• Platform: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, Pulumi, GitHub, GitLab
• Architecture: Serverless, SOA, Microservices
• Observability: ELK, Datadog, Grafana, Prometheus
• AI: RAG-Pipelines, LLMs, Pinecone, Vercel AI SDK, Anthropic AI SDK, OpenAI SDK

• mehrjähriger, fundierter Erfahrung in der Entwicklung und End-to-End-Verantwortung komplexer Softwaresysteme über längere Projektlaufzeiten hinweg.
• Erfahrung aus mehreren Projekten, die über reine Feature-Entwicklung hinausgehen, z. B. mit mehreren Stakeholdern, fachlicher Komplexität oder spürbarem Einfluss auf Geschäftsprozesse beim Kunden.
• der Fähigkeit, technische Entscheidungen im Team zu treffen und deren Auswirkungen im Gesamtsystem zu bewerten.
• einem sicheren Umgang mit verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung (Frontend und Backend) sowie der Bereitschaft, Verantwortung über Systemgrenzen hinweg zu übernehmen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Product Ownern, Fachbereichen, Kunden) und im Requirements Engineering.
• der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu überführen.
• einem sehr guten Studienabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet - alternativ einer vergleichbaren Qualifikation mit nachweislich relevanter Praxiserfahrung.
• sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) für die Abstimmung komplexer fachlicher Inhalte mit Kunden.
• guten Englischkenntnissen.
• einer gültigen Berechtigung zur Beschäftigung in Deutschland; ein Visa- oder Relocation-Sponsoring können wir für diese Position derzeit nicht anbieten.
• einem regulären Arbeitsort in Deutschland und der Bereitschaft, regelmäßig an Onsite-Terminen in Hamburg teilzunehmen.

Das wäre ein Plus:

• du arbeitest gern im Team an Lösungen und siehst gemeinsame Verantwortung als Voraussetzung für gute Ergebnisse.
• Erfahrung in größeren Gesamtinitiativen (z. B. Migrationen, Systemablösungen oder komplexe Plattformprojekte), in denen technische Entscheidungen über längere Zeit Wirkung entfalten.
• du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und gehst pragmatisch mit Veränderungen um.
• erste oder vertiefte Erfahrung mit Cloud- oder DevOps-Themen.
• du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeit ein.
• du hast Freude daran, dein Wissen mit dem Team zu teilen und es jederzeit zu unterstützen.

Wir reden Klartext, verzichten auf Buzzwords und setzen auf Authentizität. Bei Spaceteams leben wir Transparenz als Arbeitsprinzip. Wir feiern Erfolge gemeinsam und lernen offen aus Fehlern, ohne Schuldzuweisungen. Wenn du ehrliche Zusammenarbeit, ein unterstützendes Umfeld und sinnstiftende Arbeit suchst, bist du bei uns genau richtig.

Was wir dir sonst noch bieten können:

• Faires Gehalt & Home-Office-Zuschuss: Attraktive Vergütung sowie monatlich 75 € Zuschuss für dein Home-Office.
• Flexibilität & Vertrauen: wir arbeiten überwiegend remote (ca. 95 %); für regelmäßige gemeinsame Termine treffen wir uns vor Ort in Hamburg.
• Kontinuierliche Entwicklung: Spacetime (bis zu 20 % deiner Arbeitszeit!) für deine Weiterbildung und Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen & Workshops
• Top Hardware: Premium-Laptop und ergonomische Ausstattung fürs Home-Office.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, €1.600 Budget für ein Business-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
• Teamspirit: Regelmäßige Treffen vor Ort in Hamburg, tolle Teamevents und kleine Überraschungen, die den Alltag schöner machen.