Frankfurt am Main, Hessen |Leipzig, Sachsen |Bad...
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat TI 1 - Grundsatz, Strategie und IT-Infrastruktur suchen wir am Standort Frankfurt am Main, Leipzig oder Wettzell zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben sind:
- Konzeption, Administration, Optimierung und Überwachung der Storage-Systeme sowie Backup- und Recovery-Infrastruktur standortübergreifend
- Umsetzung von IT-Security-Anforderungen an den entsprechenden Storage- und Backup-Lösungen
- Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet sowie Erstellung von Rahmenvorgaben und Regelungen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Backup- und Storage-Systemen, vorzugsweise Micro Focus Data Protector bzw. NetApp, HPE
- Gute Kenntnisse über S3, NFS, CIFS, SMB, Storage Area Networks
- Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), vorzugsweise mit vom BSI zertifizierten Verfahren, sind erwünscht
- Kenntnisse in der Administration der Betriebssysteme Windows/RedHat und grundlegende Kenntnisse im Bereich KRITIS sind vorteilhaft
- Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau aufwärts).
- ITIL Foundation oder Kenntnisse der grundlegenden ITIL-Prozesse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen (bei weniger als 3 Jahren hauptberuflicher Tätigkeit im IT-Bereich erfolgt eine Eingruppierung bis EG 11). Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bis zu 80 %
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich
- 31 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
- Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI1/26/2026 bis zum 03.01.2027 per bewerbungen@bkg.bund.de
Als persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen Herr Taadou, Referat Z 1, Tel.: 069 6333-4531, gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
1
Eingangsbestätigung:
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.
2
Ende der Bewerbungsfrist:
Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)
3
Sie interessieren uns:
Einladung zum Vorgespräch
4
Vorstellungsgespräch:
(in deutscher Sprache) voraussichtlich in Kalenderwoche 03/04
5
Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de
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TI1/26/2026
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