Technische/-r Assistent/-in (w/m/d)
Einsatzort: Institut für Molekulare Medizin - LaborArbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 3 aufgrund eines Mutterschutzes mit anschließender Elternzeitvertretung bis zum 19.05.2027 zu besetzen.
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der biomedizinischen Grundlagenforschung: Sie unterstützen Projekte zur Untersuchung des Immunsystems, das zentrale Funktionen in der Abwehr von Krankheitserregern sowie in der Regulation von Gewebefunktionen und der Interaktion mit der Umwelt übernimmt.
- Zellisolation und funktionelle Analysen: Sie arbeiten mit humanen und tierischen Proben, isolieren Immunzellen und analysieren deren Zusammensetzung und Funktion.
- Histologie und Immunfluoreszenzmikroskopie: Sie fertigen histologische Schnitte an und untersuchen Gewebeproben mittels Immunfluoreszenzmikroskopie.
- Analyse immunologischer Mediatoren: Sie untersuchen Mediatoren in Biomaterialien und tragen zur Aufklärung immunologischer Reaktionen bei.
- Datenauswertung und organisatorische Unterstützung: Sie unterstützen bei der Auswertung wissenschaftlicher Daten sowie bei organisatorischen Abläufen im Forschungsumfeld.
- Labororganisation im internationalen Team: Sie unterstützen die Organisation des Labors und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team aus Studierenden, Promovierenden, Klinikerinnen, Grundlagenwissenschaftlerinnen und technischen Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik
- Lernbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen mit immunhistochemischen Arbeitstechniken erwünscht
- Kenntnisse in der Zellisolation aus Geweben und FACS sowie Zellkulturtechniken erwünscht
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
-
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) - Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
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