Gemeinsam Menschen Perspektive geben Manche Aufgaben sind mehr als eine Führungsposition. Sie bieten die Möglichkeit, Mitarbeitende zu stärken, Menschen zu unterstützen und die Zukunft sozialer Angebote aktiv mitzugestalten. Beim Caritasverband Hagen e.V. engagieren sich rund 1.200 Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche und Familien, in der Eingliederungshilfe, Gesundheits- und Altenhilfe und in der Verwaltung. Sie tun dies mit Fachlichkeit, Herz und dem Wunsch, für andere da zu sein. Damit dieses Engagement auch in Zukunft wirksam bleiben kann, suchen wir eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst „Berufliche Eingliederung“, die Verantwortung übernimmt und Veränderungen als gemeinsamen Weg versteht.
Fachdienstleitung Berufliche Eingliederung
Ihre Aufgaben
- Führung und Verantwortung: Leitung des Fachdienstes gemeinsam mit der zweiten Fachdienstleitung
- Personalführung: Schaffung einer Kultur von Vertrauen und Zusammenarbeit
- Strategische Weiterentwicklung: Zukunftsorientierte Entwicklung von Angeboten und Strukturen
- Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortungsvoller Einsatz von Ressourcen
- Qualität und Rahmenbedingungen: Einhaltung von Vorgaben und Aufrechterhaltung der Arbeitssicherheit
- Netzwerkarbeit: Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen
- Zusammenarbeit im Verband: Aktive Mitarbeit im Leitungskreis des Caritasverbandes Hagen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich
- Führungs- und Leitungserfahrung
- hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung
- strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
- verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten
- Flexibilität, Kreativität und die Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen
- betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen
- Interesse an Digitalisierung und Technologien
- Fähigkeit zur Motivation und Einbeziehung von Mitarbeitenden
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Erholung:30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Raum für eigene Ideen
- Doppelspitze: Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Fachdienstleitung
- Altersvorsorge: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobilität: Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
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