Externe Stellenausschreibung Nr. 4.42 MA 04
Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als „Mitarbeiter/in Führungsstelle (m/w/d)“ in der Führungsstelle des Dezernats 42 in Brühl zu besetzen.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/.
Ihre neue Stelle ist der Führungsstelle des Dezernats 42 in der Abteilung 4 in Brühl zugeordnet.
Die Dezernate 41 in Selm, 42 in Brühl und 43 in Schloß Holte-Stukenbrock sind organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 4 (Ausbildung Bachelor) mit Sitz in Selm zugeordnet. Die Dezernate 41, 42 und 43 führen im Rahmen des Bachelorstudiengangs das Training durch.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TV-L NRW.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Mitarbeiter/in Führungsstelle (m/w/d) - EG 6 TV-L NRW
Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:
- Gewährleisten eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Dezernat
- Sichten und Steuern der Posteingänge / -ausgänge
- Führen von Akten und Listen
- Fertigen von Dokumenten und Bescheinigungen
- Durchführen des Telefondienstes
- Mitwirken beim Veranstaltungsmanagement des Dezernates
- Mitwirken bei der Administration der Ausbildung und bei Prüfungen
- Planen und Koordinieren der Zuweisung von Schülerpraktikanten
- Koordination und Planung externer Rollenspieler
- Mitwirken beim Beschaffungs- und Abrechnungswesen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe:
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Fachangestellte/r für Bürokommunikation
- Bürokauffrau/-mann
- Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-in
- Speditionskauffrau/ -mann
- Mehrjährige nachgewiesene administrative Berufserfahrung mit Kunden und/oder Bürgerkontakt in einer öffentlichen Verwaltung / in einer kaufmännischen Tätigkeit.
- Teilnahme an einer Fortbildung über Büroverwaltungssoftware (u.a. Outlook, Excel, Word)
- Auftreten / Repräsentation
- Eigenständigkeit
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Analytische Fähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Werteorientierung
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Sonstige Hinweise:Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
Wir sorgen für:
- einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.) - Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
Die wünschenswerten Kriterien sind in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden.
Auswahlentscheidung:
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt und wird voraussichtlich im März 2026 durchgeführt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte den Jetzt Bewerben Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Selbstauskunftsbogen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über die Qualifikation
- Nachweis über die wünschenswerten Kriterien (sofern vorhanden)
- Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
