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Als Technischer Asset Manager (m/w/d) in unserer Tochtergesellschaft AIF Management GmbH sind Sie für das technische Management der Wohn-, Pflege- Parkhaus- und Gewerbeimmobilien in unseren Immobilienportfolien verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Steuerung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen von der Planung bis zur Ausführung
• Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten - von der Gebäudeenergetik bis zur Ladesäule
• Entwicklung und Controlling von langfristigen technischen Objektstrategien und Budgetplänen
• Sicherstellung aller Betreiberpflichten, Wartungen und Prüfungen
• Steuerung und Controlling des technischen Property Managements

Sie arbeiten in engem Austausch mit unseren kaufmännischen Asset Managern zusammen und sind zudem wertvoller technischer Sparringspartner für unser Investment-Team. Des Weiteren beauftragen Sie eigenständig externe Dienstleister, wie z. B. Sachverständige, Planer und Bauunternehmen und übernehmen die Überwachung sowie Steuerung der Planungs- und Bauprozesse unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Termin- und Kostenziele.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer Qualifikation.
• Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt.
• Erfahrung im Baumanagement, Bau-Projektmanagement oder technischen Property oder Facility Management wünschenswert
• Sie sind kommunikationsstark und haben Teamgeist.
• Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch unternehmerisches sowie analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative auszeichnet.
• Sie sind eingegrenzt reisebereit (deutschlandweit, etwa 2-mal pro Monat).

• Sie verfügen über Kenntnisse im Real Estate English

• ein tolles Team mit vielseitigen Aufgaben
• flache Hierarchien mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches/mobiles Arbeiten
• einen modernen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester) und Sonderurlaub
• wöchentlich frisches Bio-Obst, gesunde Snacks sowie Kaffee und Wasser
• ein Teambistro sowie Zugang zur Kantine
• einen attraktiven Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Teamevents und soziale Events
• wöchentlicher Englischunterricht während der Arbeitszeit in hybrider Form
• Udemy Business
• ein Firmenfitnessstudio zur kostenfreien Nutzung