QIAGEN ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Zukunftsbranche Biotechnologie. Wir sind ein stark expandierendes, innovatives Unternehmen mit eigener Entwicklung, Produktion und weltweitem Vertrieb. Mit unseren hochwertigen Produkten zur Isolierung und Analyse von Erbinformationen sind wir als Partner unserer Kunden aus Forschung und Industrie seit über 15 Jahren international bekannt. Über unsere Holding QIAGEN N.V. führen wir als erstes deutsches High-Tech-Unternehmen eine Notierung an der amerikanischen Nasdaq-Börse. Am Neuen Markt der Frankfurter Börse sind wir darüber hinaus seit 1997 notiert.
Wir bieten unseren Mitarbeitern
Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer romantischen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.
Bewerbungen können bei QIAGEN über die folgenden Bewerbungswege eingereicht werden: Online-Bewerbung, Karrieremesse.
Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren bei QIAGEN?
Das Auswahlverfahren bei QIAGEN kann je nach Position variieren. Zum Einsatz kommen unter anderem folgende Verfahren: Bewerbungsgespräch, Telefoninterview, Videointerview.
Welchen Hintergrund sollten Jobsuchende mitbringen, die sich bei QIAGEN bewerben möchten?
QIAGEN sucht besonders häufig nach Kandidaten mit einem Hintergrund in