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Unser Team der Kreisverwaltung ist mit mehr als 1.600 Menschen bunt, lebendig und erfolgreich.
Jährlich suchen wir ungefähr 200 Mitarbeitende für unzählige unterschiedliche Arbeitsbereiche. Sie erwartet ein vielfältiges, spannendes Aufgabengebiet – immerhin beschäftigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 70 unterschiedlichen Berufen. Die Kreisverwaltung bietet ihnen allen verschiedene Möglichkeiten, aufzusteigen.
Flexible Arbeitszeiten, ausgewogene Work-Life-Balance oder beste Karrierechancen, der Rhein-Sieg-Kreis bietet seinen Mitarbeitenden optimale Bedingungen - für ein motiviertes und erfolgreiches Team.
Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das gilt für Eltern genauso wie für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen.
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Häufig gestellte Fragen
An welchen Standorten ist Rhein-Sieg-Kreis vertreten?
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Rhein-Sieg-Kreis ab?
Welchen Hintergrund sollten Jobsuchende mitbringen, die sich bei Rhein-Sieg-Kreis bewerben möchten?
Welche Berufsausbildungen oder Studienabschlüsse sind bei Rhein-Sieg-Kreis besonders gefragt?
Für welche Jobprofile stellt Rhein-Sieg-Kreis häufig ein?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind bei Rhein-Sieg-Kreis besonders gefragt?