Einstiegsgehalt
⌀ 67.650 €
Beschäftigte im Bereich BSI basic protection verdienen in Deutschland durchschnittlich 70.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.833€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich BSI basic protection liegt zwischen 61.848€ und 80.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich BSI basic protection beträgt 34€.
Deutschlandweit gibt es
2 BSI basic protection Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 67.650 €
⌀ 70.219 €
⌀ 4.375 €
⌀ 2.917 €
Als Fachkraft im Bereich BSI basic protection hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
BSI IT basic protection , BSI IT baseline protection , BSI ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| BSI IT basic protection | 55,598€ | Aktuelle Jobs |
| BSI IT baseline protection | 60,500€ | Aktuelle Jobs |
| BSI | 63,944€ | Aktuelle Jobs |
| BSI IT-Grundschutz | 76,250€ | Aktuelle Jobs |
| BSI standards | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
| Business Information Systems | 66,224€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 70.000 €Berufsausbildung
ø 70.948 €Wo verdient man im Bereich BSI basic protection am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich BSI basic protection in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 70.896€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich BSI basic protection in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich BSI basic protection besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich BSI basic protection hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.