Gehalt im Bereich CICS in Deutschland

Was verdient man im Bereich CICS?

Beschäftigte im Bereich CICS verdienen in Deutschland durchschnittlich 46.917€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.910€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich CICS liegt zwischen 39.672€ und 58.288€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich CICS beträgt 23€.



Deutschlandweit gibt es

7 CICS Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
46.917 € brutto/Jahr
min. 39.672 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 58.288 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt im Bereich CICS

Das Einstiegsgehalt im Bereich CICS liegt durchschnittlich bei 39.672 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.306 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich CICS liegt dein Durchschnittsgehalt bei 57.931 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 39.672 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 57.931 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich CICS

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich CICS mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 1.955€ und bei 30 Wochenstunden 2.933€.
30 Std/Woche

⌀ 2.933 €

20 Std/Woche

⌀ 1.955 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich CICS hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Cobol , JCL , Mainframe ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich CICS
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich CICS ein durchschnittliches Jahresgehalt von 46.917€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich CICS hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 46.917€.

Akademischer Abschluss

ø 46.917 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 46.917 €

Gehalt im Bereich CICS
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich CICS am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich CICS in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 56.753€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich CICS in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich CICS besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Stuttgart 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Düsseldorf 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Essen 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Duisburg 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Bochum 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Wuppertal 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Mönchengladbach 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Gelsenkirchen 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Krefeld 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Oberhausen 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Mülheim an der Ruhr 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Solingen 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Herne 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Neuss 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Bottrop 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Moers 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Ludwigsburg 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Herten 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Wesel 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Sindelfingen 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Langenfeld (Rheinland) 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Hilden 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Erkrath 39,672€ 39,672 € - 39,672€
Böblingen 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Fellbach 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Nürtingen 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Leinfelden-Echterdingen 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Renningen 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Plochingen 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Murr 56,753€ 55,575 € - 58,467€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich CICS?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich CICS steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich CICS ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

CICS - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich CICS?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich CICS hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu CICS Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich CICS?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich CICS?
In welcher Stadt verdient man im Bereich CICS am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich CICS am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich CICS nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich CICS nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.