Einstiegsgehalt
⌀ 46.392 €
Beschäftigte im Bereich Commercial vehicles verdienen in Deutschland durchschnittlich 46.392€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.866€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Commercial vehicles liegt zwischen 40.514€ und 59.319€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Commercial vehicles beträgt 22€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Commercial vehicles wurden am 04.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 39 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 46.392 €
⌀ 48.023 €
⌀ 2.900 €
⌀ 1.933 €
Als Fachkraft im Bereich Commercial vehicles hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
commercial vehicle technology , Construction vehicles , Vehicles ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| commercial vehicle technology | 43,910€ | Aktuelle Jobs |
| Construction vehicles | 30,600€ | Aktuelle Jobs |
| Vehicles | 37,584€ | Aktuelle Jobs |
| Motor vehicle | 44,478€ | Aktuelle Jobs |
| Vehicle technology | 48,384€ | Aktuelle Jobs |
| Motor vehicle business | 34,633€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 43.080 €Akademischer Abschluss
ø 62.729 €Wo verdient man im Bereich Commercial vehicles am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Commercial vehicles in München mit einem Durchschnittsgehalt von 59.048€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Commercial vehicles in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Commercial vehicles besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Commercial vehicles hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.