Gehalt im Bereich Content Management in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich Content Management?

Beschäftigte im Bereich Content Management verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 54.066€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.506€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Content Management liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 49.400€ und 66.271€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Content Management beträgt 26€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

3 Content Management Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
54.066 € brutto/Jahr
min. 49.400 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 66.271 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Als Fachkraft im Bereich Content Management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Content-Management-Systeme , CMS , Community Management ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Content Management
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Content Management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Content Management in Mönchengladbach mit einem Durchschnittsgehalt von 67.110€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Content Management in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Content Management besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 52,207€ 50,000 € - 65,257€
Essen 61,341€ 51,655 € - 67,110€
Bottrop 61,341€ 51,655 € - 67,110€
Erkrath 52,207€ 50,000 € - 65,257€
Hilden 52,207€ 50,000 € - 65,257€
Mülheim an der Ruhr 59,700€ 51,382 € - 67,110€
Neuss 52,207€ 50,000 € - 65,257€
Oberhausen 59,700€ 51,382 € - 67,110€
Solingen 52,207€ 50,000 € - 65,257€
Wuppertal 54,066€ 50,000 € - 66,078€
Duisburg 55,953€ 50,969 € - 67,110€
Köln 51,382€ 49,025 € - 56,869€
Bergisch Gladbach 52,207€ 48,850 € - 57,813€
Bochum 62,982€ 50,000 € - 67,110€
Gelsenkirchen 62,982€ 50,000 € - 67,110€
Herne 57,594€ 50,000 € - 64,594€
Herten 57,594€ 50,000 € - 64,594€
Krefeld 55,953€ 50,969 € - 67,110€
Langenfeld (Rheinland) 55,926€ 49,878 € - 67,110€
Leichlingen (Rheinland) 51,382€ 49,800 € - 56,869€
Leverkusen 52,207€ 49,200 € - 59,700€
Mönchengladbach 67,110€ 55,953 € - 68,555€
Moers 55,953€ 50,969 € - 67,110€
Monheim am Rhein 52,207€ 49,200 € - 59,700€
Remscheid 52,207€ 49,600 € - 57,813€
Recklinghausen 51,103€ 50,000 € - 60,288€
Dortmund 50,000€ 47,944 € - 57,594€
Hagen 51,103€ 50,000 € - 60,288€
Wesel 52,207€ 50,000 € - 67,110€
Witten 51,103€ 50,000 € - 60,288€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Content Management?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Content Management steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Content Management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

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Häufige Fragen zu Content Management Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Content Management?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Content Management am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.