Gehalt im Bereich Customer acquisition in Deutschland

Was verdient man im Bereich Customer acquisition?

Beschäftigte im Bereich Customer acquisition verdienen in Deutschland durchschnittlich 53.958€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.497€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Customer acquisition liegt zwischen 45.000€ und 70.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Customer acquisition beträgt 26€.



Deutschlandweit gibt es

26 Customer acquisition Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
53.958 € brutto/Jahr
min. 45.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 70.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Customer acquisition ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Customer acquisition suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Customer acquisition

Das Einstiegsgehalt im Bereich Customer acquisition liegt durchschnittlich bei 50.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.167 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Customer acquisition liegt dein Durchschnittsgehalt bei 67.500 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 50.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 67.500 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Customer acquisition

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Customer acquisition mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.249€ und bei 30 Wochenstunden 3.373€.
30 Std/Woche

⌀ 3.373 €

20 Std/Woche

⌀ 2.249 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Customer acquisition hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

New customer acquisition , Acquisition , Project acquisition ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Customer acquisition
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Customer acquisition kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Customer acquisition aus. Während du als Fachkraft im Bereich Customer acquisition durchschnittlich 53.004€ verdienst sind es als Führungskraft 61.811€.

Fachkraft

ø 53.004 €

Führungskraft

ø 61.811 €

Gehalt im Bereich Customer acquisition
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Customer acquisition ein durchschnittliches Jahresgehalt von 51.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Customer acquisition hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 60.000€.

Akademischer Abschluss

ø 60.000 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 51.000 €

Gehalt im Bereich Customer acquisition
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Customer acquisition am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Customer acquisition in Bad Kreuznach mit einem Durchschnittsgehalt von 71.618€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Customer acquisition in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Customer acquisition besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 55,000€ 43,200 € - 74,246€
Hamburg 55,572€ 50,000 € - 70,000€
München 67,500€ 50,000 € - 74,454€
Köln 65,000€ 49,650 € - 75,000€
Frankfurt am Main 57,500€ 45,000 € - 70,000€
Stuttgart 52,140€ 40,800 € - 62,250€
Düsseldorf 62,640€ 49,800 € - 75,000€
Leipzig 46,700€ 46,456 € - 58,500€
Dortmund 51,674€ 49,125 € - 69,630€
Essen 57,500€ 49,800 € - 82,706€
Dresden 64,185€ 43,200 € - 67,500€
Hannover 51,000€ 48,214 € - 75,000€
Nürnberg 50,000€ 49,500 € - 66,538€
Duisburg 57,982€ 49,800 € - 82,909€
Bochum 51,348€ 45,500 € - 60,552€
Wuppertal 60,000€ 49,800 € - 75,000€
Bielefeld 51,348€ 48,000 € - 73,750€
Bonn 60,000€ 45,000 € - 75,000€
Mannheim 47,106€ 41,760 € - 58,035€
Wiesbaden 57,500€ 48,750 € - 70,404€
Mönchengladbach 60,000€ 50,500 € - 83,520€
Gelsenkirchen 51,348€ 45,500 € - 60,552€
Braunschweig 39,600€ 31,667 € - 46,213€
Halle (Saale) 46,700€ 46,456 € - 58,500€
Freiburg im Breisgau 51,541€ 50,085 € - 58,035€
Krefeld 60,000€ 50,500 € - 83,520€
Mainz 57,500€ 45,000 € - 70,000€
Oberhausen 57,432€ 49,575 € - 82,654€
Kassel 54,069€ 50,400 € - 83,520€
Hagen 51,348€ 49,500 € - 65,000€
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Gehalt im Bereich Customer acquisition
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Customer acquisition am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Customer acquisition in North Rhine-Westphalia mit einem Durchschnittsgehalt von 57.500€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Customer acquisition mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
North Rhine-Westphalia 57,500€ 48,000 € - 75,000€
Bavaria 56,271€ 50,000 € - 70,000€
Hesse 57,500€ 46,213 € - 70,000€
Lower Saxony 51,000€ 45,000 € - 62,155€
Saxony 49,800€ 44,433 € - 67,500€
Thuringia 32,700€ 31,969 € - 48,006€
Rhineland-Palatinate 43,762€ 40,800 € - 70,000€
Mecklenburg-Western Pomerania 33,606€ 32,562 € - 33,710€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Customer acquisition?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Customer acquisition steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Customer acquisition ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Customer acquisition - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Customer acquisition?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Customer acquisition hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Customer acquisition, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Customer acquisition Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Customer acquisition?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Customer acquisition?
Wie viel verdient man im Bereich Customer acquisition als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Customer acquisition am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Customer acquisition am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Customer acquisition nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Customer acquisition nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.