Einstiegsgehalt
⌀ 62.787 €
Beschäftigte im Bereich Damage analysis verdienen in Deutschland durchschnittlich 70.200€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.850€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Damage analysis liegt zwischen 45.687€ und 70.200€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Damage analysis beträgt 34€.
Deutschlandweit gibt es
2 Damage analysis Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 62.787 €
⌀ 70.200 €
⌀ 4.388 €
⌀ 2.925 €
Als Fachkraft im Bereich Damage analysis hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Damage reports , damage assessment , Analyst ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Damage reports | 67,000€ | Aktuelle Jobs |
| damage assessment | 62,000€ | Aktuelle Jobs |
| Analyst | 56,592€ | Aktuelle Jobs |
| Data Analyst | 71,650€ | Aktuelle Jobs |
| Business Analyst | 65,835€ | Aktuelle Jobs |
| Materials science | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 78.328 €Berufsausbildung
ø 70.200 €Wo verdient man im Bereich Damage analysis am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Damage analysis in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 70.200€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Damage analysis in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Damage analysis besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 70,200€ | 61,398 € - 70,200€ |
| Potsdam | 70,200€ | 47,232 € - 70,200€ |
| Bernau bei Berlin | 70,200€ | 61,398 € - 70,200€ |
| Strausberg | 70,200€ | 61,398 € - 70,200€ |
| Hennigsdorf | 70,200€ | 61,398 € - 70,200€ |
| Hohen Neuendorf | 70,200€ | 61,398 € - 70,200€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Damage analysis hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.