Einstiegsgehalt
⌀ 48.984 €
Beschäftigte im Bereich Devices verdienen in Deutschland durchschnittlich 50.112€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.176€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Devices liegt zwischen 36.435€ und 52.762€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Devices beträgt 24€.
Deutschlandweit gibt es
19 Devices Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 48.984 €
⌀ 50.112 €
⌀ 3.132 €
⌀ 2.088 €
Als Fachkraft im Bereich Devices hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Device technology , Device installation , Mobile Devices ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Device technology | 52,479€ | Aktuelle Jobs |
| Device installation | 33,075€ | Aktuelle Jobs |
| Mobile Devices | 46,354€ | Aktuelle Jobs |
| Device development | 81,000€ | Aktuelle Jobs |
| Diagnostic Devices | 41,177€ | Aktuelle Jobs |
| Device testing | 42,657€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 71.096 €Berufsausbildung
ø 39.443 €Wo verdient man im Bereich Devices am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Devices in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 71.096€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Devices in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Devices besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Devices hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.