Einstiegsgehalt
⌀ 55.000 €
Beschäftigte im Bereich Domain Name System verdienen in Deutschland durchschnittlich 62.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.208€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Domain Name System liegt zwischen 55.000€ und 65.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Domain Name System beträgt 30€.
Deutschlandweit gibt es
5 Domain Name System Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 55.000 €
⌀ 62.500 €
⌀ 3.906 €
⌀ 2.604 €
Berufsausbildung
ø 58.750 €Akademischer Abschluss
ø 62.500 €Wo verdient man im Bereich Domain Name System am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Domain Name System in Karlsruhe mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Domain Name System in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Domain Name System besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man im Bereich Domain Name System am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Domain Name System in Bavaria mit einem Durchschnittsgehalt von 62.500€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Domain Name System mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bavaria | 62,500€ | 51,319 € - 69,612€ |
| North Rhine-Westphalia | 62,500€ | 56,250 € - 62,500€ |
| Rhineland-Palatinate | 62,500€ | 54,650 € - 77,500€ |
| Hesse | 62,500€ | 54,500 € - 62,500€ |
| Lower Saxony | 61,765€ | 46,500 € - 62,500€ |
| Saxony-Anhalt | 51,000€ | 43,716 € - 68,000€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Domain Name System hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.