Einstiegsgehalt
⌀ 44.081 €
Beschäftigte im Bereich Ear, nose and throat medicine verdienen in Deutschland durchschnittlich 61.839€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.153€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Ear, nose and throat medicine liegt zwischen 39.588€ und 94.245€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Ear, nose and throat medicine beträgt 30€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Ear, nose and throat medicine wurden am 04.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 54 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 44.081 €
⌀ 95.496 €
⌀ 3.865 €
⌀ 2.577 €
Als Fachkraft im Bereich Ear, nose and throat medicine hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
ENT medicine , ENT Physician , Medicine ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| ENT medicine | 95,820€ | Aktuelle Jobs |
| ENT Physician | 95,820€ | Aktuelle Jobs |
| Medicine | 45,559€ | Aktuelle Jobs |
| Medicine and | 55,989€ | Aktuelle Jobs |
| Health and medical nurse | 35,712€ | Keine Jobs |
| General Medicine | 80,532€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 40.507 €Akademischer Abschluss
ø 95.496 €Wo verdient man im Bereich Ear, nose and throat medicine am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Ear, nose and throat medicine in Dresden mit einem Durchschnittsgehalt von 95.496€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Ear, nose and throat medicine in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Ear, nose and throat medicine besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Ear, nose and throat medicine hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.