Entwickler Gehalt in Bayern

Wie viel verdient man als Entwickler?

Als Entwickler verdient man in Bayern durchschnittlich 66.105€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.509€. Das Gehalt als Entwickler liegt in Bayern zwischen 56.531€ und 77.427€. Als Entwickler bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.



In Bayern gibt es

45 Entwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
66.105 € brutto/Jahr
min. 56.531 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 77.427 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Entwickler Berufsbild

Ein Softwareentwickler ist ein IT-Experte, der sich mit der Entwicklung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprogrammen befasst. Sie nutzen Programmiersprachen, Entwicklertools und Softwareentwicklungsprinzipien, um Anwendungen und Systeme zu erstellen, die spezifische Aufgaben erfüllen oder Probleme lösen. Je nach Kontext werden Softwareentwickler auch als Programmierer oder Software Developer bezeichnet. Der Beruf umfasst eine breite Palette von Tätigkeiten, von der Analyse der Benutzeranforderungen über das Schreiben und Testen von Code bis hin zur Wartung und Aktualisierung von Softwareprodukten.

Ähnliche interessante Berufe

Als Entwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Softwareentwickler , Anwendungsentwickler , Applikationsentwickler ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Entwickler
nach Stadt

Wo verdient man als Entwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Entwickler in Freising mit einem Durchschnittsgehalt von 77.770€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Entwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Entwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Taufkirchen, Kreis München 74,463€ 60,401 € - 81,692€
München 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Aschheim 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Ebersberg, Oberbayern 77,427€ 66,105 € - 83,000€
Fürstenfeldbruck 71,500€ 62,302 € - 77,598€
Garching bei München 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Gilching 68,802€ 57,875 € - 77,512€
Gräfelfing 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Ismaning 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Neubiberg 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Neuried, Kreis München 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Oberschleißheim 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Planegg 74,463€ 60,401 € - 81,692€
Puchheim, Oberbayern 71,500€ 58,500 € - 77,770€
Starnberg 68,802€ 57,875 € - 77,512€
Unterschleißheim 77,427€ 66,105 € - 83,000€
Freising 77,770€ 71,500 € - 83,000€
Vierkirchen, Oberbayern 74,635€ 67,453 € - 81,692€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Entwickler?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Entwickler steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Entwickler ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Entwickler

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Entwickler oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Bike Leasing Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Kindertagesstätte Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Berufliche Weiterbildung Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Entwickler Stellenangebote

Alle Entwickler Jobs

Häufige Fragen zu Entwickler Gehältern

Wie viel verdient man als Entwickler?
In welcher Stadt verdient man als Entwickler am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.