Einstiegsgehalt
⌀ 58.456 €
Beschäftigte im Bereich European Medicines Agency verdienen in Deutschland durchschnittlich 68.665€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.722€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich European Medicines Agency liegt zwischen 62.199€ und 75.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich European Medicines Agency beträgt 33€.
Deutschlandweit gibt es
3 European Medicines Agency Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 58.456 €
⌀ 70.180 €
⌀ 4.292 €
⌀ 2.861 €
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich European Medicines Agency kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich European Medicines Agency aus. Während du als Fachkraft im Bereich European Medicines Agency durchschnittlich 67.491€ verdienst sind es als Führungskraft 71.006€.
Fachkraft
ø 67.491 €Führungskraft
ø 71.006 €Akademischer Abschluss
ø 68.687 €Berufsausbildung
ø 60.000 €Wo verdient man im Bereich European Medicines Agency am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich European Medicines Agency in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 81.675€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich European Medicines Agency in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich European Medicines Agency besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich European Medicines Agency hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.