Als Fachärztin für Onkologie hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachärztin für Hämatologie , Onkologie , Fachärztin für Gynäkologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Fachärztin für Onkologie verdient man in Brandenburg durchschnittlich 89.983€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.499€. Das Gehalt als Fachärztin für Onkologie liegt in Brandenburg zwischen 68.246€ und 90.890€. Als Fachärztin für Onkologie bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 43€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Fachärztin für Onkologie in Brandenburg wurden am 02.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Fachärztin für Onkologie hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachärztin für Hämatologie , Onkologie , Fachärztin für Gynäkologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fachärztin für Hämatologie | 91,004€ | Aktuelle Jobs |
| Onkologie | 57,674€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Gynäkologie | 97,310€ | Aktuelle Jobs |
| Palliativmedizinerin | 48,000€ | Keine Jobs |
| Gynäkologische Onkologie | 64,687€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Urologie | 93,878€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Fachärztin für Onkologie am meisten? Aktuell verdienst du als Fachärztin für Onkologie in Neuruppin mit einem Durchschnittsgehalt von 89.983€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Fachärztin für Onkologie in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Fachärztin für Onkologie besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Neuruppin | 89,983€ | 68,246 € - 90,890€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fachärztin für Onkologie oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Firmenevents | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |