Als Facharzt für Neurologie hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Neurochirurgie , Arzt , Neurochirurg ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Facharzt für Neurologie verdient man in Sachsen durchschnittlich 95.820€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.985€. Das Gehalt als Facharzt für Neurologie liegt in Sachsen zwischen 82.290€ und 113.434€. Als Facharzt für Neurologie bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 46€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Facharzt für Neurologie in Sachsen wurden am 24.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 11 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Facharzt für Neurologie hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Neurochirurgie , Arzt , Neurochirurg ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Facharzt für Neurochirurgie | 107,250€ | Aktuelle Jobs |
| Arzt | 71,100€ | Aktuelle Jobs |
| Neurochirurg | 107,250€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Geriatrie | 115,753€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Psychiatrie | 105,264€ | Aktuelle Jobs |
| Neurologie | 50,252€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Facharzt für Neurologie am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt für Neurologie in Kreischa bei Dresden mit einem Durchschnittsgehalt von 95.658€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Facharzt für Neurologie in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Facharzt für Neurologie besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Kreischa bei Dresden | 95,658€ | 87,345 € - 100,955€ |
| Dresden | 95,658€ | 87,345 € - 100,955€ |
| Freiberg | 95,658€ | 87,345 € - 100,955€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Facharzt für Neurologie oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
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| Urban Sports Club | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
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