Einstiegsgehalt
⌀ 63.578 €
Beschäftigte im Bereich Geodata infrastructure verdienen in Deutschland durchschnittlich 64.145€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.345€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Geodata infrastructure liegt zwischen 59.870€ und 68.234€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Geodata infrastructure beträgt 31€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Geodata infrastructure wurden am 11.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 10 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 63.578 €
⌀ 68.353 €
⌀ 4.009 €
⌀ 2.673 €
Als Fachkraft im Bereich Geodata infrastructure hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Geodata , Geodata management , Geoinformation systems ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Geodata | 55,976€ | Aktuelle Jobs |
| Geodata management | 59,168€ | Aktuelle Jobs |
| Geoinformation systems | 54,596€ | Aktuelle Jobs |
| Geoinformation | 63,578€ | Aktuelle Jobs |
| Geographical information systems | 64,149€ | Aktuelle Jobs |
| geodata manager | 55,536€ | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Geodata infrastructure hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.