Einstiegsgehalt
⌀ 32.400 €
Beschäftigte im Bereich Goods receiving verdienen in Deutschland durchschnittlich 33.200€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.767€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Goods receiving liegt zwischen 30.732€ und 39.313€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Goods receiving beträgt 16€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Goods receiving wurden am 28.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 20 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 32.400 €
⌀ 39.527 €
⌀ 2.075 €
⌀ 1.384 €

Als Fachkraft im Bereich Goods receiving hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Goods Received , Goods receipt , Incoming goods ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Goods Received | 36,588€ | Aktuelle Jobs |
| Goods receipt | 35,643€ | Aktuelle Jobs |
| Incoming goods | 37,204€ | Aktuelle Jobs |
| Goods inspection | 36,488€ | Aktuelle Jobs |
| Incoming goods inspection | 40,221€ | Aktuelle Jobs |
| Warehouse | 29,232€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Goods receiving am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Goods receiving in Darmstadt mit einem Durchschnittsgehalt von 32.429€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Goods receiving in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Goods receiving besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 32,400€ | 28,800 € - 32,458€ |
| Darmstadt | 32,429€ | 29,700 € - 37,486€ |
| Rüsselsheim am Main | 32,400€ | 28,800 € - 32,458€ |
| Langen (Hessen) | 32,400€ | 28,800 € - 32,458€ |
| Eschborn, Taunus | 32,400€ | 28,800 € - 32,458€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Goods receiving hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.