Einstiegsgehalt
⌀ 36.954 €
Beschäftigte im Bereich Graphics verdienen in Deutschland durchschnittlich 46.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.833€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Graphics liegt zwischen 36.954€ und 56.095€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Graphics beträgt 22€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Graphics wurden am 26.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 11 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 36.954 €
⌀ 58.750 €
⌀ 2.875 €
⌀ 1.917 €
Als Fachkraft im Bereich Graphics hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
GRAPH , Infograph , Design ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| GRAPH | 66,841€ | Aktuelle Jobs |
| Infograph | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Design | 60,748€ | Aktuelle Jobs |
| Graphic Design | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| Adobe Illustrator | 46,000€ | Aktuelle Jobs |
| Graphic designer | 45,000€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 46.000 €Berufsausbildung
ø 48.509 €Wo verdient man im Bereich Graphics am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Graphics in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 40.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Graphics in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Graphics besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 40,500€ | 33,408 € - 40,560€ |
| Wuppertal | 40,500€ | 33,408 € - 40,560€ |
| Leverkusen | 40,500€ | 33,408 € - 40,560€ |
| Solingen | 40,500€ | 33,408 € - 40,560€ |
| Neuss | 40,500€ | 33,408 € - 40,560€ |
| Bergisch Gladbach | 40,500€ | 33,408 € - 40,560€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Graphics hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.