Als Ingenieurin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Wirtschaftsingenieur , Serviceingenieur , Instandhaltungsingenieur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Ingenieurin verdient man in Hessen durchschnittlich 64.116€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.343€. Das Gehalt als Ingenieurin liegt in Hessen zwischen 54.437€ und 72.972€. Als Ingenieurin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
In Hessen gibt es
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Wirtschaftsingenieur , Serviceingenieur , Instandhaltungsingenieur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Wirtschaftsingenieur | 64,637€ | Aktuelle Jobs |
| Serviceingenieur | 51,204€ | Aktuelle Jobs |
| Instandhaltungsingenieur | 45,500€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieurwissenschaftler | 52,762€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroingenieur | 63,750€ | Aktuelle Jobs |
| Mechanik-Ingenieur | 63,600€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Ingenieurin am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieurin in Marburg mit einem Durchschnittsgehalt von 73.261€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Ingenieurin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Ingenieurin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 63,610€ | 55,049 € - 70,656€ |
| Neu-Isenburg | 64,116€ | 53,500 € - 71,461€ |
| Frankfurt am Main | 63,610€ | 54,369 € - 71,461€ |
| Haiger | 57,442€ | 50,523 € - 67,750€ |
| Fulda | 57,500€ | 48,892 € - 67,000€ |
| Darmstadt | 63,251€ | 55,000 € - 70,557€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieurin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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