Einstiegsgehalt
⌀ 35.913 €
Beschäftigte im Bereich Inventuren verdienen in Deutschland durchschnittlich 42.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.500€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Inventuren liegt zwischen 36.000€ und 101.381€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Inventuren beträgt 20€.
Deutschlandweit gibt es
6 Inventuren Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 35.913 €
⌀ 42.000 €
⌀ 2.625 €
⌀ 1.750 €
Akademischer Abschluss
ø 42.000 €Berufsausbildung
ø 42.000 €Wo verdient man im Bereich Inventuren am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Inventuren in München mit einem Durchschnittsgehalt von 131.544€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Inventuren in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Inventuren besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 131,544€ | 121,104 € - 131,544€ |
| Freising | 131,544€ | 121,104 € - 131,544€ |
| Unterschleißheim | 131,544€ | 121,104 € - 131,544€ |
| Puchheim, Oberbayern | 131,544€ | 121,104 € - 131,544€ |
| Taufkirchen, Kreis München | 131,544€ | 121,104 € - 131,544€ |
| Garching bei München | 131,544€ | 121,104 € - 131,544€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Inventuren hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.