Einstiegsgehalt
⌀ 42.000 €
Beschäftigte im Bereich Kitchens verdienen in Deutschland durchschnittlich 60.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.000€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Kitchens liegt zwischen 57.000€ und 60.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Kitchens beträgt 29€.
Deutschlandweit gibt es
3 Kitchens Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 42.000 €
⌀ 60.000 €
⌀ 3.750 €
⌀ 2.500 €
Als Fachkraft im Bereich Kitchens hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Kitchen planning , kitchen , Kitchen projects ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Kitchen planning | 60,000€ | Keine Jobs |
| kitchen | 35,558€ | Aktuelle Jobs |
| Kitchen projects | 60,000€ | Keine Jobs |
| Kitchen technology | 34,685€ | Keine Jobs |
| Kitchen assembly | 42,000€ | Keine Jobs |
| Kitchen visualization | 60,000€ | Keine Jobs |
Wo verdient man im Bereich Kitchens am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kitchens in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 60.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Kitchens in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Kitchens besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 60,000€ | 60,000 € - 60,000€ |
| Hannover | 60,000€ | 60,000 € - 60,000€ |
| Wiesbaden | 60,000€ | 60,000 € - 60,000€ |
| Mainz | 60,000€ | 60,000 € - 60,000€ |
| Offenbach am Main | 60,000€ | 60,000 € - 60,000€ |
| Hildesheim | 60,000€ | 60,000 € - 60,000€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Kitchens hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.