Gehalt im Bereich Kundenmanagement in Deutschland

Was verdient man im Bereich Kundenmanagement?

Beschäftigte im Bereich Kundenmanagement verdienen in Deutschland durchschnittlich 57.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.750€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Kundenmanagement liegt zwischen 44.108€ und 72.500€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Kundenmanagement beträgt 27€.



Deutschlandweit gibt es

195 Kundenmanagement Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
57.000 € brutto/Jahr
min. 44.108 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 72.500 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Kundenmanagement ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Kundenmanagement suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Kundenmanagement

Das Einstiegsgehalt im Bereich Kundenmanagement liegt durchschnittlich bei 50.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.167 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kundenmanagement liegt dein Durchschnittsgehalt bei 70.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 50.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 70.000 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Kundenmanagement

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Kundenmanagement mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.375€ und bei 30 Wochenstunden 3.563€.
30 Std/Woche

⌀ 3.563 €

20 Std/Woche

⌀ 2.375 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Kundenmanagement hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Kundenverwaltung , Kundenbeziehungsmanagement , Kundenbetreuung ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Kundenmanagement
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Kundenmanagement kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Kundenmanagement aus. Während du als Fachkraft im Bereich Kundenmanagement durchschnittlich 55.671€ verdienst sind es als Führungskraft 70.200€.

Fachkraft

ø 55.671 €

Führungskraft

ø 70.200 €

Gehalt im Bereich Kundenmanagement
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Kundenmanagement ein durchschnittliches Jahresgehalt von 52.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Kundenmanagement hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 65.000€.

Akademischer Abschluss

ø 65.000 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 52.000 €

Gehalt im Bereich Kundenmanagement
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Kundenmanagement am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kundenmanagement in Buchholz in der Nordheide mit einem Durchschnittsgehalt von 102.312€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Kundenmanagement in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Kundenmanagement besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 60,000€ 47,500 € - 72,500€
Hamburg 59,139€ 49,875 € - 74,625€
München 67,500€ 55,709 € - 78,678€
Köln 70,000€ 48,750 € - 82,737€
Frankfurt am Main 58,500€ 50,000 € - 70,227€
Stuttgart 56,500€ 41,004 € - 91,875€
Düsseldorf 67,500€ 47,452 € - 78,717€
Leipzig 49,254€ 41,139 € - 61,257€
Dortmund 48,750€ 36,000 € - 56,168€
Essen 56,093€ 40,992 € - 76,880€
Bremen 57,744€ 36,342 € - 63,377€
Dresden 67,500€ 29,232 € - 67,500€
Hannover 69,634€ 48,642 € - 84,140€
Nürnberg 54,817€ 42,375 € - 77,050€
Duisburg 58,446€ 40,823 € - 76,261€
Bochum 44,500€ 33,564 € - 62,640€
Wuppertal 65,000€ 44,000 € - 78,728€
Bielefeld 41,551€ 33,925 € - 74,750€
Bonn 68,000€ 49,844 € - 75,843€
Karlsruhe 83,520€ 62,590 € - 101,172€
Mannheim 56,838€ 48,750 € - 83,520€
Augsburg 71,618€ 69,465 € - 77,500€
Wiesbaden 58,000€ 50,000 € - 71,618€
Münster 48,000€ 32,471 € - 64,250€
Mönchengladbach 70,000€ 48,098 € - 83,520€
Gelsenkirchen 46,447€ 33,816 € - 64,305€
Braunschweig 55,516€ 31,667 € - 72,463€
Halle (Saale) 49,500€ 41,682 € - 65,338€
Freiburg im Breisgau 53,333€ 42,000 € - 60,000€
Krefeld 70,000€ 48,000 € - 83,520€
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Gehalt im Bereich Kundenmanagement
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Kundenmanagement am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kundenmanagement in Rheinland-Pfalz mit einem Durchschnittsgehalt von 68.408€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Kundenmanagement mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 60,000€ 48,000 € - 82,755€
Bayern 64,000€ 52,200 € - 76,135€
Nordrhein-Westfalen 57,973€ 42,035 € - 80,500€
Berlin 57,000€ 47,500 € - 70,324€
Niedersachsen 51,000€ 31,667 € - 67,000€
Hessen 59,250€ 49,500 € - 71,838€
Sachsen 49,254€ 30,360 € - 67,500€
Hamburg 56,627€ 49,875 € - 68,125€
Sachsen-Anhalt 67,264€ 43,221 € - 83,250€
Brandenburg 48,972€ 46,075 € - 63,879€
Schleswig-Holstein 47,000€ 30,360 € - 59,521€
Rheinland-Pfalz 68,408€ 46,809 € - 70,987€
Thüringen 43,104€ 34,014 € - 65,750€
Mecklenburg-Vorpommern 33,585€ 30,360 € - 34,938€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Kundenmanagement?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Kundenmanagement steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Kundenmanagement ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Kundenmanagement - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Kundenmanagement?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Kundenmanagement hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Kundenmanagement, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Kundenmanagement Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Kundenmanagement?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Kundenmanagement?
Wie viel verdient man im Bereich Kundenmanagement als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Kundenmanagement am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Kundenmanagement am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Kundenmanagement nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Kundenmanagement nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.