Einstiegsgehalt
⌀ 65.469 €
Beschäftigte im Bereich Lightweight Directory Access Protocol verdienen in Deutschland durchschnittlich 65.719€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.477€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Lightweight Directory Access Protocol liegt zwischen 51.282€ und 71.900€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Lightweight Directory Access Protocol beträgt 32€.
Einstiegsgehalt
⌀ 65.469 €
⌀ 68.000 €
⌀ 4.108 €
⌀ 2.739 €
Akademischer Abschluss
ø 65.469 €Berufsausbildung
ø 65.719 €Wo verdient man im Bereich Lightweight Directory Access Protocol am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Lightweight Directory Access Protocol in München mit einem Durchschnittsgehalt von 65.969€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Lightweight Directory Access Protocol in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Lightweight Directory Access Protocol besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 65,969€ | 56,976 € - 68,000€ |
| Unterschleißheim | 65,969€ | 56,976 € - 68,000€ |
| Puchheim, Oberbayern | 65,969€ | 56,976 € - 68,000€ |
| Taufkirchen, Kreis München | 65,969€ | 56,976 € - 68,000€ |
| Garching bei München | 65,969€ | 56,976 € - 68,000€ |
| Ismaning | 65,969€ | 56,976 € - 68,000€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Lightweight Directory Access Protocol hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.