Als Medizinischer Technologe hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik , MTRA , MTLA ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Medizinischer Technologe verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 35.472€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.956€. Das Gehalt als Medizinischer Technologe liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 32.909€ und 39.910€. Als Medizinischer Technologe bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Als Medizinischer Technologe hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik , MTRA , MTLA ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik | 38,025€ | Aktuelle Jobs |
| MTRA | 38,790€ | Aktuelle Jobs |
| MTLA | 38,025€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinisch-Technischer Radiologieassistent | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| MT-R | 39,971€ | Aktuelle Jobs |
| MTL | 38,025€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Medizinischer Technologe am meisten? Aktuell verdienst du als Medizinischer Technologe in Ludwigshafen am Rhein mit einem Durchschnittsgehalt von 38.986€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Medizinischer Technologe in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Medizinischer Technologe besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 36,565€ | 33,061 € - 40,385€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 38,986€ | 36,815 € - 41,448€ |
| Bad Kreuznach | 36,565€ | 32,909 € - 39,910€ |
| Ingelheim am Rhein | 36,565€ | 32,909 € - 39,910€ |
| Schwabenheim an der Selz | 36,565€ | 32,909 € - 39,910€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Medizinischer Technologe oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Weihnachtsgeld | Aktuelle Jobs |
| Sportangebote | Aktuelle Jobs |
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |