KARRIEREMESSE
Wie viel ist das netto?
Einstiegsgehalt im Bereich Mental illnesses
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Mental illnesses liegt dein Durchschnittsgehalt bei 56.748 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 45.936 €
Berufserfahrung
⌀ 56.748 €
Gehalt in Teilzeit für den Bereich Mental illnesses
⌀ 2.956 €
⌀ 1.971 €
Ähnliche interessante Bereiche
Als Fachkraft im Bereich Mental illnesses hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Mental Health , Psychiatry , Social work ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Mental Health | 56,982€ | Aktuelle Jobs |
| Psychiatry | 62,431€ | Aktuelle Jobs |
| Social work | 49,643€ | Aktuelle Jobs |
| Psychology | 55,994€ | Aktuelle Jobs |
| Psychiatrist | 100,000€ | Aktuelle Jobs |
| Social Services | 51,619€ | Aktuelle Jobs |
Berechne deinen Nettolohn
Gehalt im Bereich Mental illnesses
Studium vs. Ausbildung
Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.
Akademischer Abschluss
ø 49.506 €Berufsausbildung
ø 45.492 €Gehalt im Bereich Mental illnesses
nach Stadt
Wo verdient man im Bereich Mental illnesses am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Mental illnesses in Ludwigsburg mit einem Durchschnittsgehalt von 51.137€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Mental illnesses in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Mental illnesses besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Mental illnesses?
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Mental illnesses ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Mental illnesses - Aktuelle Gehaltsdaten 2026
Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Mental illnesses?
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Mental illnesses hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.