Einstiegsgehalt
⌀ 43.410 €
Beschäftigte im Bereich Office communication verdienen in Deutschland durchschnittlich 44.032€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.669€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Office communication liegt zwischen 41.832€ und 47.520€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Office communication beträgt 21€.
Deutschlandweit gibt es
57 Office communication Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 43.410 €
⌀ 45.000 €
⌀ 2.752 €
⌀ 1.835 €
Als Fachkraft im Bereich Office communication hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Communication , Office management , Office ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Communication | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Office management | 43,350€ | Aktuelle Jobs |
| Office | 48,444€ | Aktuelle Jobs |
| Microsoft Office | 46,363€ | Aktuelle Jobs |
| Office administrator | 44,032€ | Aktuelle Jobs |
| Office Manager | 48,518€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 43.668 €Akademischer Abschluss
ø 67.830 €Wo verdient man im Bereich Office communication am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Office communication in Bochum mit einem Durchschnittsgehalt von 48.150€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Office communication in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Office communication besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Office communication hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.