Einstiegsgehalt
⌀ 49.600 €
Beschäftigte im Bereich Pflegewissenschaften verdienen in Deutschland durchschnittlich 49.856€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.155€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Pflegewissenschaften liegt zwischen 42.774€ und 55.089€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Pflegewissenschaften beträgt 24€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Pflegewissenschaften wurden am 25.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 138 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 49.600 €
⌀ 52.140 €
⌀ 3.116 €
⌀ 2.078 €
Akademischer Abschluss
ø 54.862 €Berufsausbildung
ø 49.600 €Wo verdient man im Bereich Pflegewissenschaften am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegewissenschaften in Saarbrücken mit einem Durchschnittsgehalt von 62.640€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Pflegewissenschaften in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Pflegewissenschaften besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man im Bereich Pflegewissenschaften am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegewissenschaften in Saarland mit einem Durchschnittsgehalt von 66.816€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Pflegewissenschaften mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 50,112€ | 42,370 € - 52,597€ |
| Niedersachsen | 45,936€ | 42,160 € - 48,024€ |
| Hamburg | 55,800€ | 51,534 € - 57,798€ |
| Nordrhein-Westfalen | 45,278€ | 42,160 € - 52,200€ |
| Bayern | 56,376€ | 47,220 € - 65,772€ |
| Baden-Württemberg | 54,560€ | 52,200 € - 64,728€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Pflegewissenschaften oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplatz | Aktuelle Jobs |
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
| Elternzeit | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Pflegewissenschaften hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.